大连市工伤赔偿标准2020 大连市十级伤残补偿

大连市工伤赔偿标准2020

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分 一次性伤残补助金 和伤残津贴 如果员工在户外劳动中 因工负伤 国家有关部门可按照伤残比例 给付一次性伤残补助金.

编辑本段标准一般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律.

大连市职工工伤残疾赔偿标准 伤残等级 一次性伤残补助金(本人工资) 伤残津贴 (本人工资) 护理费或医疗补助金(社平工资) 或进城务工人员一次性支付 1 24个月 .

大连市十级伤残补偿

(八)一级至四级伤残[2]待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤.

2018大连工伤十级能赔多少钱1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助7a64e4b893e5b19e31333365646330金,大连市工伤赔偿标准为:七级伤残为12个月的.

职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和.

大连一次性伤残补助金标准

《工伤保险条例》第三十六条规定:五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经.

2010年鉴定工伤7级,工伤保险发给一次性伤残补助金为本人工资(受伤前12个月平均月缴费工资,最低不低于上年度大连市职工月平均工资60%). 终止或解除劳动合同时,单位支付一次性工伤医疗补助金,为解除劳动合同时所对应的上年度职工月平均工资的12个月;一次性伤残就业补助金为解除合同时本人工资的20个月. 只有因工死亡或工伤1至四级死亡的才有供养亲属.7级没有.

根据《工伤保险条例》规定:7级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算).一次性医疗补助金一般为15个月社会平均工资.一次性伤残就业补助金一般为22个月社会平均工资(这一项就算缴纳了工伤保险,极大部分统筹地区仍然要求由用人单位支付).一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金统筹地区不同标准也略有不同.希望对你有所帮助.谢谢!

大连市工伤十级赔偿标准

除了按照《工伤保险条例》第三十七条规定外 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准.

职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资.住院期间护理费和.

1. 医疗费,住院伙食补助,停工留薪期间正常工资和必要的护理费用.2. 一次性伤残. 5. 七至十级的,职工主动解除劳动关系或合同到期终止的,领取一次性工伤医疗和伤.

大连九级伤残赔偿标准

【工伤九级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

要看情况,如果雇佣关系,雇主承担的是过错责任,适用侵权责任法等相关法律规定.如果是劳动关系雇主承担的是无过错责任,适用工伤保险条例.要先把责任分清,才能确定赔偿责任.纵横法律网 柴海艳律师

九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准.关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文.