工伤职业病包括哪些 职业病防治法律法规

工伤职业病包括哪些

卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知 国卫疾控发〔2013〕48号 各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局)、安全生产监督管理局、人力资源社.

我国目前并未制定哪些属于职业病的规定,且每一个工作岗位都可能出现数个不同的职业病,《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: .

职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病.按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.根据职业病防治法和工伤保险条例有关规定,患职业病主要是指用人单位的劳动者在职业活动中,因经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.

职业病防治法律法规

矽肺属于《职业病目录》中的“尘肺”.根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[PaO2

中华人民共和国职业病防治法第三十九条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业.

民法通则,刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、环保法、职业病防治法、安全生产法、危化品管理条例、劳动法、劳动合同法等法律法规

职业病种类有 大类132种

现行的职业病分类和目录当中有10大类132种

肺结核不属于职业病 属于一种比较严重的传染病 因吸入粉尘等物质造成的肺病叫矽肺 给佳 谢谢

展开全部2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》.该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种.《职业病分类和目录》自印发之日起施行.2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止.

工伤认定职业病名称

职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病.按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.根据职业病防治法和工伤保险条例有关规定,患职业病主要是指用人单位的劳动者在职业活动中,因经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.

交通事故不属于职业病,它属于是意外,劳动法规定非个人主要原因造成才可以.

首先职业病就是工伤的一种,如何认定为工伤的话,那么需要向县级劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门进行判定.依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故.

职业病工伤待遇百科

职业病就是工伤.其实你的问题是,工伤与工伤待遇 如果构成残疾的,按照等级获得工伤待遇 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

建议去当地有诊断资质的职业卫生服务机构进行诊断假如确实接触噪声作业、确实出现听力损伤,那么就有可能被诊断为职业病或者疑似职业病职业病只要确定,就可以享受工伤待遇 近视眼不算职业病

1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.