工伤保险条例知识试题 工伤选择题

工伤保险条例知识试题

劳动保障知识竞赛试题及参考答案 一、单项选择题(45小题,每小题1分,共45分) 1、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的( A ). A、28% B、20% C、.

工伤法相关知识如下:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;.

作为社会保险的一个险种,工伤保险有以下特点: (1)具有强制性 工伤保险和其他社会保险险种一样,是国家立法强制执行的.在规定范围内的用人单位、就业者必须参加; (2)属于非营利性 工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利.国家举办工伤保险,目的是为劳动者谋福利,提供所有与工伤保险有关的服务,均不以盈利为目的; (3)具有保障性 是指劳动者在发生工伤事故后,对劳动者或者遗属发放的工伤待遇要能保障他们的基本生活; (4)互助互济性 是指工伤保险通过强制征收保险费,建立工伤保险基金,由社会保险机构在人员之间、地区之间、行业之间对费用实行再分配,调剂使用基金,保证一个人、一个单位或一个行业的需要.

工伤选择题

贾赦—邢夫人 秋桐、费婆子、王善保家的(陪房)贾政—王夫人 金钏、玉钏、彩霞、彩云、彩鸾、绣鸾、绣凤、小霞、周瑞、周瑞家的(陪房)再看看别人怎么说的.

责任性工伤事故,是指因为用人单位或者劳动者过错导致的工伤事故.我国工伤保险实行无过错责任保险,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇.但是,按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过”四不放过原则,从安全生产的角度,必须查清事故原因,分清责任,对具有过错的自然人追究责任.《安全生产法》第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.

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工伤社会保险制度答案

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工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度.

工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度.

工伤类型

1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤.也可分为 ⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危. 老工伤 至2012年,老工伤缺乏准确的概念定义,在工伤保险实务中,一般理解是将.

工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害.1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定.

工伤事故类别01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸017 容器爆炸018 其它爆炸019 中毒和窒息020 其它伤害

工伤社会保险制度在线考试

您看看是下面这套题吗?大工14秋《社会保障及管理》在线作业2的参考答案:一、单选题1、D 2、B 3、A 4、D 5、C 1. 反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的.

社会保障题目 悬赏分:10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时 第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是( a ) A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置.

1.D 日本是亚洲第一个推行社会保险制度的国家.2.C