生育保险怎么报销产检费用 生育保险男的可以报销吗

生育保险怎么报销产检费用

是可以报销的,生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用. 女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用,按照限额付费的支付原则,低于限额的,据实支付,高于限额的,按限额支付.其中,治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元.

产前检查费,生育保险报销规定如下:生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1. 计划生育行政部门核发的生育证明;2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;3. 婴儿出生证.报销需要带的材料有:1. 医疗费用申报单;2. 本人身份证或社会医疗保障卡;3. 本人有银联标志的银行卡;4. 本人的病历本;5. 生产收费原件;6. 费用明细单;7. 出院小结.最好准生证也一起带上.如由他人代领,需带上代领人的身份证.

第一次产检能够报销费用的项目:尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超.第二次产检能够报销费用的项目:(16―18周)产科检查(.

生育保险男的可以报销吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销.女方是100%,男方是50%.我是在我们单位提交材料的,各个单位情况不同,具体.

男性生育保险是可以报销的.男性生育保险报销标准: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件.

只要男方在单位参加生育保险,就可以享受生育保险待遇,男方主要是计划生育手续可享受待遇.如果男方的配偶无工作,无社会保险,在发生生育分娩费用是可以在男方报销分娩费用.

生育保险男的怎么用

生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种.

使用生育保险领取假期工资、享受 10 天假期. 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇. 生育保险待遇办理流程: (1)女职工怀孕后、流.

生育保险是国家规定的一项强制性的社会保险,不论是男性还是女性,都必须参加的.使用上,如果你单位女职工生育,则医保自然支付,不再议.如果男性职工妻子生育,若妻子本人有生育保险,则医保支付,若妻子无单位即无医保,则男性职工所在地医保支付待遇.注意,一切必须是在计划生育的前提下.包括流产,小产,绝育,避孕等.

男性能报销生育保险吗

男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇. 生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准如下:输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天.

男性生育保险是可以报销的.男性生育保险报销标准: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件.

你老公只要交了生育险,公司应该给予报销

生育保险男的能领钱吗

办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇.生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1.

你的工资高于单位的平均工资,按你工资计算5000/21.75*15=3448 低于的话按单位平均工资计算,单位平均工资/21.75*15

不可以的.男职工不能领取生育津贴,生育津贴只能由女方领取.但是,根据51社保网提醒,男方符合晚育条件(25周岁初育),可以领取晚育津贴.