青海省生育津贴报销流程 青海生育险报销标准2020

青海省生育津贴报销流程

我是第一个回答问题的啊!这个我比较清楚,我是西宁的,这个和男方没关系. 1,能报 2,如果是企事业单位,是在人事局的医疗保险管理办公室.如果是地方性企业,你问一下你们公司的具体负责人,应该在社保局.需要的材料都一样. ①出生证明原件及复印件 ②身份证(女方)原件及复印件 ③西宁市医疗本(紫红色的那本) ④住院记录病例(A4纸大小)及出院结算袱厂递断郛登店券锭猾详单和发票. ⑤准生证原件及复印件. ⑥医疗磁卡(有地方需要有地方不需要) 就这些,希望能帮到你.希望您采纳! 参考资料:亲身经历

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1. 计划生育行政部门.

生育保险报销流程: 一、生育津贴 1、所需材料: 《结婚证》原件及复印件一份; 《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; 医学诊断证.

青海生育险报销标准2020

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请. 由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付.报销需要带的材料有:1..

我是第一个回答问题的啊!这个我比较清楚,我是西宁的,这个和男方没关系. 1,能报 2,如果是企事业单位,是在人事局的医疗保险管理办公室.如果是地方性企业,你问一下你们公司的具体负责人,应该在社保局.需要的材料都一样. ①出生证明原件及复印件 ②身份证(女方)原件及复印件 ③西宁市医疗本(紫红色的那本) ④住院记录病例(A4纸大小)及出院结算袱厂递断郛登店券锭猾详单和发票. ⑤准生证原件及复印件. ⑥医疗磁卡(有地方需要有地方不需要) 就这些,希望能帮到你.希望您采纳! 参考资料:亲身经历

老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定. 男职工生育险报销流程: 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知你所要带的材料(比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等.

2020年青海省产假

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日.公民接受计划生育手术享受国家规定的休假. 在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

12年公布这条是最新的,目前全国都适用:2012年4月18日国务院公布了第619号令《女职工劳动保护特别规定》,其中第七条规定“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.” (剖腹产属于难产类) 根据国家计划生育政策:领了独生子女证:产妇增加35天的产假;男方享受10天看护假.产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.实行晚育:增加产假15天.(满23周岁生育属于晚育)

“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为90天.一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定的90天标准.你还可以通过网络查阅相关条例.如果 是去到 tieba.baidu/p/4313353742 的话,可以直接去询问律师哒.

2020年青海省女职工产假

《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起施行),2018年女职工产假规定具体如下:第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降.

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日.公民接受计划生育手术享受国家规定的休假. 在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.

青海产假多少天2020新规定

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天. 法律规定: 《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日.公民接受计划生育手术享受国家规定的休假. 在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为90天.一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定的90天标准.你还可以通过网络查阅相关条例.如果 是去到 tieba.baidu/p/4313353742 的话,可以直接去询问律师哒.

产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天.法律规定:《青海省人口与计划生育条例》第十六条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日.公民接受计划生育手术享受国家规定的休假.在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.