代缴社保的风险 代缴社保官网
代缴社保的风险
难以回避,不具备社保代理资格的企业从事代缴,就是违法.另外,员工可以以个人身份缴费,要单位代缴肯定是出于某些违规目的,既然违规就会是双方都存在风险
1、代理社保公司不具备合法资质,收钱却不给缴社保2、代缴社保公司乱收费,比如:开一个证明又收钱,办理退休又要收钱等等.3、社保代理公司只有网站,没有实体店,找不到运营商等等.当然,如果个人找对了合法.
你们公司又不是人力资源服务机构,没有劳务派遣资质和人力资源服务许可.那么社保认为这些人就是在你们名下的,如果将来查出社保基数问题,你说有木有风险?
代缴社保的法律风险
难以回避,不具备社保代理资格的企业从事代缴,就是违法.另外,员工可以以个人身份缴费,要单位代缴肯定是出于某些违规目的,既然违规就会是双方都存在风险
如果说社保代理有风险,风险又有哪些呢?1、代理社保公司不具备合法资质,收钱却不给缴社保2、代缴社保公司乱收费,比如:开一个证明又收钱,办理退休又要收钱等.
要很注意手续的处理,稍加不注意确实很容易引发风险的. 操作: 1、采用保留人事档案关系方式,由其本人申请,公司再与其签订代购社保协议(曾咨询过人力资源保障局),协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知.
代缴社保官网
个人可以到欢雀网上去代缴,这个是目前比较便宜和靠谱的.
你好,目前51公积金管家上有优惠,五险10元/月,连缴三个月免收,但是在这里提醒您一下,无论哪个平台,临时过渡一下都是可以的,长期的话最好还是挂靠.
企业职工保险明细 1、养老保险: ◆缴费基数:1615.3元 ◆缴费比例:养老28%(452.3元) 单位负担20%(323.1元) 个人负担8% (129.2元) 2、失业保险: ◆缴费基数:2622.
企业代缴社保的风险
难以回避,不具备社保代理资格的企业从事代缴,就是违法.另外,员工可以以个人身份缴费,要单位代缴肯定是出于某些违规目的,既然违规就会是双方都存在风险
你们公司又不是人力资源服务机构,没有劳务派遣资质和人力资源服务许可.那么社保认为这些人就是在你们名下的,如果将来查出社保基数问题,你说有木有风险?
没有风险的.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予.
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通卡宝app社保代缴操作简单的很,随时手机参保,续费一键可缴.而且他们有个实时查询的功能,可以让你随时随地都查询的到自己缴纳的社保情况.
对于在职人员来说,单位必须为其缴纳五险,任何人不得以任何借口不给员工上社保,哪怕是将社保转成工资的形式发放.那么对于离职人员或自由职业者等无业人士,想.
推荐易社保,这个公司本身就是做人力资源的,经验丰富,服务专业,收费也不贵,我已经在上面交过好几个月的社保了,在南京好像也有服务网点可以代缴南京的社保,.
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