核保会考虑潜在收入吗 核保岗有发展吗

核保会考虑潜在收入吗

分几种情况,拿薪金的提供收入证明,最好是税单,开公司的提供公司的财务报表,然后可以补充提供一些银行流水单,房产证,行驶证等等.保险公司关注的是持续收入的能力,对固定资产这块只是参考.

这是一份无聊的工作,每天都坐在电脑旁边,加班不多,工作不难,没有太多工作上的激情,一般建议女性从事

保险公司核保考虑的因素有:1、医务核保.对被保险人的健康信息收集并对健康状况进行评估的过程;2、财务核保.主要考虑保险利益,投被保人的经济状况,保额与收入能力的匹配;3、其他类型的核保.包括职业的核保、旅行以及居住地的核保、运动及业余爱好的核保.

核保岗有发展吗

发展前景很好

财险部的核保岗很辛苦啊!不过也是有分别的,你是做车险的还是其他财产险方面的?核保岗始终是一个文职工作,想提升职位比较有难度,除非是跳槽.核保岗的待遇不错,若你不想抗压力,那就继续做吧,然后多提升自己的学识就好了!

平安有个大的后援中心,以后核保都是统一集中的,你要是应聘的是机构的话,以后还是有发展的,平安的核保以后都是往风控岗位发展的,面试的问题都是随机性的,没有什么固定的,在网上找一些面试的题看一下,基本上就够了.

平安产险核保岗二面

这是根据机构的规模而设定岗位的,说明你们这里的三次机构规模大,核保属于产品条线,在平安产险是比较有发展空间的岗位,待遇的话,应届生都是2000左右底薪,还有绩效,五险一金,但每年都会根据你的考核排名调薪的(考核不是太后面的,一般一年都调几百块底薪),工资会一年比一年高 个人感觉,保险公司这几个部门最有发展:产品部门、企划部、人事部

平安有个大的后援中心,以后核保都是统一集中的,你要是应聘的是机构的话,以后还是有发展的,平安的核保以后都是往风控岗位发展的,面试的问题都是随机性的,没有什么固定的,在网上找一些面试的题看一下,基本上就够了.

核保是内勤岗位编制,不用做业务抄,而且原则上平安是不准两核线上的人去做业务,不然你想你自己的业务,自己核保通过,那保单品质如何管控.但现在平安产险这块.

在平安核保是什么工作

核保工作用百姓的话说就是审核能不能投保,保险公司接受投保人的投保申请,需要通过专业的知识确认投保人是否符合投保条件,因为很多被保险人投保前是有病史的,.

核保是内勤岗位编制,不用做业务抄,而且原则上平安是不准两核线上的人去做业务,不然你想你自己的业务,自己核保通过,那保单品质如何管控.但现在平安产险这块.

核保的职责主要是对投保人、被保险人以及保险标的的合法性做出勘察,以及对保险合同进行核定,看其是否符合保险公司的投保标准. 核保岗位是内勤编制的一个岗位,除了工资待遇意外,五险一金都有.在保险行业,平安对基层员工的待遇属于中下水平,但相对于其他行业,待遇也算比较高.如果你问的是具体的工资,则取决于你所在城市、工龄、年龄、工作经验和岗位级别等各种因素. 可到人事部门去询问 关于休假问题,公司的规定当然是完全按照劳动法制定的,除了法定节假日以外,每年还有至少5天的年休假,随着工龄的延长年休假也会增加.但是保险行业是一个竞争特别激烈的行业,所以加班对于每个保险公司的员工都是家常便饭,所以这些假期是否可以享受的到,就要看具体情况了.

运营核保岗面试

这是根据机构的规模而设定岗位的,说明你们这里的三次机构规模大,核保属于产品条线,在平安产险是比较有发展空间的岗位,待遇的话,应届生都是2000左右底薪,还有绩效,五险一金,但每年都会根据你的考核排名调薪的(考核不是太后面的,一般一年都调几百块底薪),工资会一年比一年高 个人感觉,保险公司这几个部门最有发展:产品部门、企划部、人事部

1.是要的2.办公室跟你面谈,要考证3.有业绩要求

销售支持与核保岗都是内勤岗位,销售支持主要是管理保险业务员,核算她们的销售数据,对她们进行培训,核保岗主要是运营岗位,对交来的保单进行初审