企业不给补缴五险一金 企业不给交一金违法吗

企业不给补缴五险一金

可以向当地劳动部门投诉.之前未缴纳的,可以要求补交.通过:法律援助贴吧,可以去咨问劳动方面律师人士.

你好,可以向公司提出解除合同并要求用人单位补缴保险、支付补偿金.

五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁. 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期.

企业不给员工交社保违法吗

公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法. 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险.

违法 入职一个月单位要办理参保手续 否则可以要求单位补交 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会.

劳动法规定企业必须为员工缴纳社保,如果你们单位没有被你缴纳社保,你可以拿着劳动合同工资条,打卡记录去劳动监察部门和社保局投诉,让你们单位给你补缴社保,或提供一定的赔偿.

企业不给交一金违法吗

1、公司没有劳动合同法第38条规定的情形,你需要提前30天书面通知,也就是还要做一个月再走人. 2、直接走人,就是违法解除劳动合同,对单位造成损失的,应赔偿实际损失,但无须支付违约金.

展开全部 绝对违法. 建议辞职后再告.

不合法. ★ 关于五险一金的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由.

私人单位补缴五险一金

个人交纳社保的话,只能交养老保险和医疗保险,你可以去当地的街道办事处具体询问和办理

问:五险一金公司如何补交 答:一般辞职时会与原公司做好协商,可以自己缴纳也可以公司代缴然后费用自己承担;如果已经断缴两个月未进行缴纳,那么也是可以采取前面说的两种方式:一种自己去补缴该费用,第二种就是.

第一 可以在单位缴纳 也可以去相关的社会保险中心 个人缴纳窗口缴纳 第二 关于工资3000的话 要看单位是什么性质的单位 同时 缴纳基数多少也是计算依据 需要你去问单位人事部门 同时也可以问下社会保险.

企业法人补缴社保的后果

不会不纳入征信范围. 社保补缴方式: 1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2. 如果单位没有做.

法人和员工在社保是一样的.你需要提供你企业的工资账.到社保办理,可能要接受处罚.

缴纳社保与户口没有什么关系,除非你的户籍迁移了城市也只是把社保办理转续就行了.不会受到本质上的影响.