劳动生产率怎么算 2020全员劳动生产率

劳动生产率怎么算

劳动生产率有两种算法: (1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即: 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商.

劳动生产率 = (销售收入- 物资消耗) / 全体人数 = *****(元/人/年) 销售收入如果不知是什么,可查看总的流水收入;物资消耗是你进货成本及记入费用的实物消费,如办公材料、清洁用品等.

分两种:一种是全员劳动生产率,另一种是人均劳动生产率 全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数 人均劳动生产率=年总产值/平均职工人数 希望对你有所帮助.

2020全员劳动生产率

全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数9.5933乘以10000,说明原来工业增加值计量单位是万元,乘以10000就换算成元了

全员劳动生产率是指根据产品价值量指标计算的平均每一个职工在单位时间内的产品生产量.它是考核企业经济活动的重要指标,是企业生产技术水平、经营管理水平、.

我不知道你们公司是做什么的,不过你们公司的劳动生产率应该是总价值/总人数

工业增加值

工业增加值通俗讲也叫工业净产值.解释与计算如下:工业净产值是指工业企业在一定时期内工业生产活动新创造的价值,即工业总产值(生产量*销售价格)扣除物质消耗(包括外购原材料、燃料、动力的价值;提取的折旧费和大修理基金;定货者来料价值和生产销售中的其他一些物质消耗价值)以后的价值.

工业增加值是指工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终成果;是工业企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值.

工业增加值的计算方法: 参考公式为:增加值=全年应发工资总额+劳动保险费和待业保险费+当年计提的固定资产折旧总额+营业利润+补贴收入+本年应交税金-储备粮油差.

统计学劳动生产率怎么算

我是学统计的,但是你所描述的题目不是很清楚.起码,产值是没有“月初数”的.按你说的,应当有1、2、3、4、月份的月初工人数,还有每个月(1、2、3月)的产值数.1、月工人平均数=(月初数+月末数)÷22、月末数=下月月初数,也就是说,二月初的数也是一月末的数,所以才出现4月初的数,4月初的数就是用来做三月的月末数的.3、季度的工人平均数=三个月的平均数的算术平均.4、将三个月的产值相加,除以季度工人平均数,就是一季度劳动生产率.

不正确,计算方法如下:上半年总产值:36+30+34+34+36+40=210 月平均产值为:210/6=35 上半年月均职工人数:(124+126+124+122+126+128)/6=125 即 上半年月平均劳动生产率为:35/125=0.28万元/人 而 上半年劳动生产率为:0.28*6=1.68万元/人

顶,项目计划、调研和设计阶段怎么算是与软件成本核算很重要的一个问题.

劳动生产率大概是多少

劳动生产率有两种算法: (1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即: 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商.

个别劳动生产率高了 社会劳动生产率不变 那么自己单位时间内生产的价值总量就多了 比如 社会上认为生产一把斧头需要一个小时 而大家给一个小时的劳动订的价格是十块钱 所以一把斧头=一个小时的劳动=十块钱 而现在你的个别劳动生产率高了 你一个小时可以生产两把 但是社会上普遍还是一个小时一把 所以你一把仍然可以卖十块 那么 你的一个小时劳动=两把斧头=二十块钱 一把斧头的价值量是十块 你一个小时劳动的价值总量是二十块 社会劳动生产率是一个小时一把斧头 你个别的劳动生产率是一个小时两把..

展开全部1、劳动生产率:指员工在生产劳动过程中从事劳动的效率,即活劳动效率.劳动生产率的2种算法:(1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品.