事业单位工伤保险缴费比例事业单位保险缴费比例

保险知识2021-10-19 19:44:12

事业单位工伤保险缴费比例

社保缴费比例如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%.失业保险:用人单位2%,员工个人1%.工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费.生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费.

工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些,比如银行,商场等等,比例的确定由劳动部门确定,一般在0.5%到1.50%之间,

事业单位社会保险个人缴费比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;

事业单位工伤保险缴费比例事业单位保险缴费比例

事业单位保险缴费比例

机关事业单位养老保险视同缴费年限: 1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间. 2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部.

事业单位五险一金缴纳比例如下:1. 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2. 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3. 工伤保险单位缴费比例为0..

机关单位工伤保险缴费计算

首先,要确定工伤保险缴费比例,分为三档:0.5%、1%、2%,根据所属行业风险程度来确定;再者,确定单位工伤保险缴费基数,通常是根据员工工资总额来计算,不过,2015年北京工伤保险缴费最低基数是3878,最高是19389..最后,工伤保险单位缴费,个人不需要缴费.比如,单位缴费比例是0.5%,员工工资是5000,那么每个月需要缴纳的工伤保险费是250.如果还没懂,你就问问51社保网,听说他们为公司和个人代理社保.

由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次.

单位工伤保险怎么申报

工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额.包括以下内容: (一)缴费单位申报应缴纳数额,缴.

职工遭遇工伤后,工伤保险的申报有两种途径并且受相应的时效限制:第一、由用人单位申报:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.第二、由劳动者申报:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.这里需特别提醒大家的是,如用人单位不申请工伤的话,劳动者或近亲属一定要在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定.如超过时间限制,将不能被认定为工伤.

启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用户未成功登录系统,系统将重新显示登录窗口,输入正确的用户名,密码以及验证码,点击登录按钮,既可登录工伤险网上申报系统. 提示:工伤保险网上申报系统登陆很简单,只需要登陆社保局网站,找到服务大厅的网上业务经办,然后输入个人信息和密码即可登陆成功.如果您是首次登陆该系统,请一定要首先修改登陆密码.