工伤保险和意外保险的区别 服务有保障的团体意外险

工伤保险和意外保险的区别

工伤险是在因工作当中受到伤害.意外险是因不可预测的风险,不分是工作中还是干别的事情,只要有风险发生,它就属于意外的范畴,都可报销.

工伤只涵盖你工作8小时内(或劳动合同签订的工作时间内)受到的意外伤害.而意外险 涵盖的面就广得多了.投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金.意外伤害保险有三层含义:①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的.②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果.③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系.

1、保险性质不同 意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,.

服务有保障的团体意外险

一般包括:1、意外伤害:意外身故、意外残疾的赔付2、意外医疗:意外医疗费用报销3、意外住院津贴:意外住院每日补助 第1是主险,必须买,第2、 3是附加险,可以选择是否购买.以上三种团体意外险内容的基本保额,可以根据实际需要确定.还能包括:公共交通公局意外伤害、疾病身故、重大疾病、补充医疗等等

单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素 为了让企业运行正常,很多单位都会为员工投保保险,当单位投保员工团体意外险时,首先要考虑的便是所选择的团体意外险是.

平安保险的险种比较齐全,重疾险、意外险、年金保险、分红保险、寿险等都有,其中平安保险的团体意外险有三款涉及的人群比较广,分别是企业团体综合意外险、团体.

价格适中的团体意外险

单位投保员工团体意外险应该考虑哪些因素 为了让企业运行正常,很多单位都会为员工投保保险,当单位投保员工团体意外险时,首先要考虑的便是所选择的团体意外险是.

团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同.不少朋友想了解团体意外险多少钱,小编整理了平安人寿、中国人寿.

团体意外保险,5人以上就可以购买团体意外保险.关于怎么买划算,可以把您的预算和想要保障的保额给我,可以给您做计划,这种意外保险是非常便宜的,一般在二百元以内.

绿色服务团体意外险

有效,比如绿化公司今年的4月1号给员工买的团险,然后9月1日这位员工离职去其他公司上班了,结果在第二年的4月1日前出了意外身故,那麽这份保险理赔一样会打到 绿化公司 的账户里面. 前提是这份保险没过保险期间,因为团险是一年期的.还有这位员工出了事的话绿化公司要及时打电话给保险公司申请理赔.

团体意外险就是针对团体提供的意外险保障.它有以下五个特点:1、投保人与被保险人不是一个人 团体意外险的投保人是一个投保前就已存在的单位,如机关、学校、社.

团体意外保险,全称团体意外伤害保险,是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同. 由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作,所以与人寿保险、健康保险相比,意外伤害保险最有条件采用团体方式投保.

质量品质好的团体意外险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.您好!目前很多保险公司都开发了团体人身意外伤害保险,它们各有优势,没有好坏之分.在众多销售团体人身意外伤害保险的公司中,泰康养老、平安养老、阳光人寿等公司都十分有名,其中,泰康养老知名度较高,目前在市场上的口碑也较好;平安养老具有多年的发展经验,服务质量也不错,但它的主要成就体现在车险领域;阳光人寿是一家全国性保险公司,分公司较多,服务点较为广泛.综上所述,每家保险公司都有自己的优势,您可以选择一家规模比较大、信誉比较好、服务质量高的保险公司投保,从而选择更适合您爸妈的团体人身意外伤害保险产品.

一般签了劳动合同,就为员工买社保,里面有工伤保险;如果有特殊需求,可以买短期消费性质意外险,交一年保一年,保额20-50万,一般就一两百一年.

根据您们的情况,推荐中国人寿的团体意外险 保费:200元每人 保险期间:一年 保险责任:意外人身保障160000元; 残疾保障100000元; 意外门急疹医疗10000元每年, 医保范围内100%报销.