工伤保险赔偿有哪些 工伤保险谁赔偿

工伤保险赔偿有哪些

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.如果确认属于.

工伤职工赔偿项目及标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2;2、造成伤残的赔偿 .

工伤保险赔偿范围 根据《中华人民共和国社会保险法》(2)规定,工伤保险赔偿范围如下:(一)因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付1.治疗工.

工伤保险谁赔偿

伤者公司为伤者购买了工伤保险,那么赔偿金由工伤保险基金和公司共同承担;用人单位没有为伤者购买工伤保险,所有费用由用人单位承担.根据《工伤保险条例》 第.

参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险.

一般工伤保险还是赔付给个人的,不会赔不到公司的

工伤保险和交通险谁赔偿高

俩个可同时赔(可兼得),如果非要选的话,交通赔偿一般都是保险公司赔(交强险范围内122000元);工伤赔偿一部分是工伤保险赔,一部分是公司赔,弄不好你将失去工作.如果你是城镇户口的话交通赔偿会比较高(但交通评残条件较高,工伤评残条件较低.比如工伤伤残鉴定为八或九级,那么交通伤残鉴定可能只有十级或没有).此建议供您参考,望对你有所帮助.

1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的.同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的.所.

交通事故相对会高些

九级工伤能赔偿几万

按月工资4000来算,法定的三个一次性补助金大约在13万左右,解除劳动关系才能全部拿到.加上停工留薪期的工资,和医疗费等实际发生的财产损失费用,可能会到20万.

工伤保险条例: 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

一次性伤残补助金=9*伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数;一次性就业补助金=10*伤者所在地的上年度职工月平均工资;一次性医疗补助金=6*伤者所在地上年度职工月平均工资.伤者的实际工资受伤、所在地的工伤保险政策法规都不清楚,所以也无法计算.

工伤和交通事故谁赔的多

肯定是工伤多!劳动法倾向于劳动者!

1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的.同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的.所.

俩个可同时赔(可兼得),如果非要选的话,交通赔偿一般都是保险公司赔(交强险范围内122000元);工伤赔偿一部分是工伤保险赔,一部分是公司赔,弄不好你将失去工作.如果你是城镇户口的话交通赔偿会比较高(但交通评残条件较高,工伤评残条件较低.比如工伤伤残鉴定为八或九级,那么交通伤残鉴定可能只有十级或没有).此建议供您参考,望对你有所帮助.