抛妇产生育津贴能补多少钱 剖腹产生育津贴能补多少钱

抛妇产生育津贴能补多少钱

补助标准为,在乡镇卫生院住院分娩,平产每例600元包干,由中央和省财政补助300元,当地新农合补助300元.在县级医疗保健机构住院分娩,平产每例850元包干,由中央和省财政补助300元,当地新农合补助550元.剖宫产手术者,每例在中央和省级财政补助300元后,其余根据各县区新农合方案给予补助.在外地和省、市医疗保健机构住院分娩的农村孕产妇;凭有效医药费用发票,参照县、乡医疗保健机构标准补助.

医疗费剖腹产限额3800/4000,是直接在医院刷社保卡报销掉的,超过限额的要自费.生育津贴128/143天的生育津贴,营养费一千多吧.单位要给你发产假工资,生育津贴是给单位的.以上享受条件是生育/出院当月社保缴费正常,生育前单位连续正常交社保10个月不能断,生育前不满10个月的单位要继续往后交到10个月才能享受津贴营养费

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术.2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇.二、生育.

剖腹产生育津贴能补多少钱

补助标准为,在乡镇卫生院住院分娩,平产每例600元包干,由中央和省财政补助300元,当地新农合补助300元.在县级医疗保健机构住院分娩,平产每例850元包干,由中央和省财政补助300元,当地新农合补助550元.剖宫产手术者,每例在中央和省级财政补助300元后,其余根据各县区新农合方案给予补助.在外地和省、市医疗保健机构住院分娩的农村孕产妇;凭有效医药费用发票,参照县、乡医疗保健机构标准补助.

报销多少需要根据具体情况决定.只要符合国家生育标准,并且所在单位有为你缴纳生育保险满12个月,将享有的保障如下:(女职工的生育津贴待) 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天.

生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,具有准生证,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等.(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用).