工伤社保局和单位支付 工伤是单位还是社保局

工伤社保局和单位支付

参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位按照《工伤保险条例》的规定,分别支付不同的项目;没有参保的,均由用人单位支付.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生.

1、工伤社保是赔偿给职工本人的.2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;.

《社会保险法》第三十九条和《工伤保险条例》规定,停工留薪期内的工资福利待遇由用人单位支付.

工伤是单位还是社保局

是社保局,因为单位已买了工作伤保险.

1、工伤社保是赔偿给职工本人的.2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;.

一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,医保处给付.一次性就业补助金,单位给付.标准由当地省政府《工伤保险条例实施细则》规定.

工伤的补偿金是社保局给吗

参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位按照《工伤保险条例》的规定,分别支付不同的项目;没有参保的,均由用人单位支付.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生.

你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

如果厂里给你投缴了工伤保险且及时申报了工伤,则一次性伤残补助金由社保基金承担,否则由工厂承担,另外,劳动关系解除或终止时,工厂还需向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金及再就业补助金.

工伤赔偿金先付给单位

赔偿金是先给单位,然后由单位给死者家属还是直接给家属?没有具体规定,但赔偿金最终是给家属的,给的途径并不太重要,单位不应截留此费用.

是这样的,不过,要自己到劳动局催的.

你好,如果用人单位为你缴纳社会保险中的工伤险的话,有关工伤赔付中的伤残赔偿金和医疗补助金是由工伤保险帐户进行支付的;就业补助金是由用人单位进行支付;如果单位没有味劳动者缴纳工伤险的话,则上述三项全部由单位进行支付.

工伤是社保局赔偿吗

是社保局,因为单位已买了工作伤保险.

按照工伤等级赔偿.1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔.2.用人单位未提出工伤认定.

公司缴纳社会保险的有社报保险机关支付赔偿金,未缴纳的,公司承担.不过赔偿的前置程序是认定工伤,必须在一年内认定工伤.