项目备用金管理制度 财务备用金管理制度的规定

项目备用金管理制度

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理.2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情.

我帮你拟一个吧:一、为了加强项目部备用金管理,保证备用金的合理使用和保管安全,特制定本制度.二、项目部设置备用金管理员,由**岗位人员担任,统一负责备用.

备用金不得用于规定项目以外开支,否则分别视同坐支、挪用公款处理.由财务专人管理 备用金使用范围:单位备用金的使用范围是:(1)职工工资(不含国库统发人员)、奖金、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)现金结算起点以下的零星支出.(8)经会计中心核实后确需支付现金的其他支出.

财务备用金管理制度的规定

预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金.各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出.

、备用金管理.核算中心为各单位开设一定数额的备用金,备用金的收支由单位报帐会计负责管理. 二、报帐周期及备用金限额.核算中心根据各单位综合预算指标、工作.

一、首无应制定适合公司需要的内控流程.即每一经济事项的具体流程,如果不执行将会给公司带来什么风险,如,白头单报帐存在税务风险、没有领导审批存在资产流失和结算风险、没有按进度执行预算存在失控风险等等 二、设立公司的成本预算、资金预算、考核指标,定期对相关部门给予通报,如没按任务要求完成将会扣减相关预算费用等等,比如,业务接待费超支,将在下一年度扣减相应部门的成本预算等等. 一个健全的会计管理制度的执行是存在很多困难的,但随着公司管理制度的不断修订和完善,相信会越来越好的,总之制定的办法就要执行到位和领导的支持,否则再多的制度都是空话.

定额备用金管理制度

备用金是指企业预付给职工和内部有关单位用作差旅费、零星采购和日常零星开支事后需要报销的款项.为了防止浪费和挪用公款,必须建立备用金的预借、使用和报销制.

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理.2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情.

一、实行定额备用金制度的目的: 1、配合本公司付款系统的使用. 2、加强财务内部控制,规范现金管理,进一步确保资金安全. 二、定额备用金使用范围: 向个人收购.

现金备用金的管理制度

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理.2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情.

借款,办理,业务,借款人,欠款,公司 借款制度 一、公司借款仅限于员工出差等开展公司业务的用途. 二、借款需提前办理借款手续,填写《借款凭证》. 三、借款由总经理批准,办公室财务人员负责办理支款业务. 四、借款额度应以满足所办理公司业务的需要为限. 五、办理借

中国的现金管理始于1950年4月7日政务院公布的《关于实行国家机关现金管理的决定》,这是中国现金管理制度的基础.主要内容有: ①各单位所有现金,除核定的现金.

医院备用金管理制度

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理.2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情.

备用金不得用于规定项目以外开支,否则分别视同坐支、挪用公款处理.由财务专人管理 备用金使用范围:单位备用金的使用范围是:(1)职工工资(不含国库统发人员)、奖金、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)现金结算起点以下的零星支出.(8)经会计中心核实后确需支付现金的其他支出.

借款,办理,业务,借款人,欠款,公司 借款制度 一、公司借款仅限于员工出差等开展公司业务的用途. 二、借款需提前办理借款手续,填写《借款凭证》. 三、借款由总经理批准,办公室财务人员负责办理支款业务. 四、借款额度应以满足所办理公司业务的需要为限. 五、办理借