交通银行柜员年终奖 交通银行柜员年薪

交通银行柜员年终奖

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般.法律,事后监督之类的就不清楚了.如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验.总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

无锡正式工柜员,一年是11万左右,15万不算什么啦,还在北京呢.

一线城市交通银行的大堂经理和柜员福利待遇比一般企业的普通岗位要高,但是试用期半年,入职每月工资大概6000左右,但是周末不是双休,节假日要轮值.所有入职都需要做柜员,最少做半年.

交通银行柜员年薪

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般.法律,事后监督之类的就不清楚了.如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验.总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

不一定,看银行签什么合同;大堂经理可以是正式员工,也可以是派遣制员工或外包制员工.柜员的话就一定

依据具体城市和业务熟练度的不同而有所不同,福利和工龄与收入有关.一般经验丰富,业务熟练的柜员,每个月的收入在5000元以上.

交通银行外包员工转正

交行的员工有三种编制:正式编制、派遣编制、外包人员.其中,派遣编制的员工虽然是和劳务公司签的合同,但在交通银行内部的系统里,是承认其为交行员工的,原因是系统可以带出其为员工的“值”,可以理解为有员工“标识”,同时也存在所谓的“职级”.但是外包人员是没有这个“员工标识”的,也没有“职级”.那么问题来了,即便是派遣编制,要成为正式编制,也是相当相当困难的.可以这样说,外包人员是根本没有可能转正的,只能重新应聘派遣编制或者正式编制的岗位.

转正的希望是有的,但只停留在领导嘴上,小王好好干,今年有名额就帮你转正,可是……,若干年后,老王今年有三个转正名额,可以争取一下,艾,领导还是算了,我后年要退休了,也算转成国家的人了,别麻烦了.留给年青人吧!

不同银行、不同工作岗位、银行的具体岗位规划制度一般有所不同,需以所属银行官方为准.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-03-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ b.pingan/paim/iknow/index.html

交通银行金融中心内招

一般有以下要求:(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、法学、法律等相关专业毕业;(3)具有两年以上相关岗位工作经验;(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证或法律相关职业资格证书等相关资格证书者优先;(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定.注:可以进入交通银行官方网站,查询人才招聘,不同岗位有相对应不同的要求

入职报到了就表示你被录取了,你可以去参加他们的培训,但是下星期2你也可以不跟他们签合同.企业是可以理解的.你如果没有跟交行达成任何口头的或者书面协议,应承他们一定会去签合同,后面不需要办理手续,如果有协议,可能会有违约金的存在风险.

以2015年的交通银行招聘条件为例,你参考下招聘条件:(1)学历及相关要求国内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,并列入国家高校2015年毕业生统分.

交行金融服务中心 累

我现在正在金融服务中心上班,客观的说,如果你是一个刚毕业的人,可以考虑在这里上班,体验一下企业文化,虽然累,但是算是磨练,管理很严格,而且每年会有加薪,也会有分行内部招聘,HR培训等,公司很注重个人发展和学习,总的来说还算是个好的企业单位.但客服基本两个月轮一次夜班,不过夜班是从中午上到晚上12点左右的,每天要接大概130个左右的电话,偶尔还有投诉等,大部分人不能适应这样的工作强度,工作时间很不自由,必须每天接满8小时电话.基本就这些,好的坏的都说了,最终决定还是在你自己哦

业务压力偏大,一天接一百几十通电话,各种各样来电客户,安抚赔小心是常见现象,呼叫中心的普遍现象.时间长了当然压力大.没周双休,是指两天休息,基本不是连休,周末连休更是不可能.班次很多,轮到什么班次就得上什么班次,当然就包括夜班.

这个中心,有约3000人的规模,主要是交行集中化后台的操作类,比如拍表类(信审、流程银行),催收类(信用卡催收、个贷催收),客服类(95559客服、400信用卡客服).一般新入职员工,多半都进入客服.客服压力最大,但相对收入也较其他业务高一些.