交通银行总行一般年薪 交通银行总部待遇太好了

交通银行总行一般年薪

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般.法律,事后监督之类的就不清楚了.如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验.总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

镇江这边县级市的银行编制内的普通员工年薪都有个接近10W,总行不会差

只能说是一个字“好”

交通银行总部待遇太好了

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般.法律,事后监督之类的就不清楚了.如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验.总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

镇江这边县级市的银行编制内的普通员工年薪都有个接近10W,总行不会差

我是单位的会计,认识不同银行的朋友交行待遇不错,几大银行的工资都差不多不算太高几K吧.但主要是奖金,要看你任务完成情况和级别定.交行在国有银行奖金算中偏下.有月奖、季度奖、半年奖和年终奖.新人做好了一年也有10多W.当然你要是去交行当保安、保洁我就不知道了.

交通银行职员大量辞职

从交通银行辞职已差不多快半年了.总很想对这个事情,进行一个完整的梳理.在如今这个就业困难,就业压力大,加上家庭并不富裕的环境下,选择辞职,是个比较严重.

人民银行职工辞职的规定,根据《中国人民银行行员管理暂行办法》执行: 第七十四条行员辞职,应向所在行提出书面申请,按管理权限审批.审批行应在3个月内予以答.

向辞职的单位的人力资源部查询.如果有违背银行职业操守的行为,可能会被列入银行从业人员黑名单.为规范银行业从业人员职业行为,提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准,中国银行业协会第六次会员大会2007年2月9日审议通过了《银行业从业人员职业操守》(简称《职业操守》),并从即日起发布实施.这是中国银行业首部系统、完整的职业操守规定.

交通银行支行行长年薪

1. 主要看什么级别的,另外银行行长一般都看年薪.2. 例如,支行级别的副行长,月薪在1万左右,每年正常奖金在10万左右,奖金波动会比较大,平均每年收入应该在20万元上下.

应该不低于50万

国有银行的 支行行长的 年薪在7-10万元 发达地区的支行行长年薪要高些 股份制银行、农商银行的行长的 年薪在20-30万元 OK

中国银行总行真实待遇

中国银行刚进行了股份制改革,职位分1-11级,每级分3当,最低年薪超过10万,各项福利待遇也很好,工作稳定,很有发展前途.

这个OFFER相当不错了.目前竞争这么激烈,要珍惜啊 中国银行的总行营业部相当于总行下属的营业大厅,不知道你去是不是做柜员.收入待遇应该还不错.毕竟是总行的嘛.而且这样的工作经历对你今后跳槽将是宝贵的财富.祝你好运~ 专业不对口也不要没有信心,其实银行业务没有那么深奥,熟能生巧,特别是柜台业务,用心学,记住操作步骤,多干几天就好了.不用紧张~

中国银行总行员工待遇分两块:一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金.也有保险,住房公基金. 1、在银行懂得的业务越多,职务越高,薪水就越高,比如理财师, 2、如果客户经理,理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值,收入是非常非常可观的.银行的效益主要就在于大客户,员工帮助客户发财,客户就帮员工致富,其实就是这样. 3、总结:中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势.中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上.