宜人贷现在还放款吗 2020宜人贷公积金申请门槛

宜人贷现在还放款吗

您好,我是宜信电销,宜人贷持续放款,不要紧的

可以试下通过招行申请贷款,若您已是招行用户,并且下载了招商银行手机银行APP,您可以尝试通过登录手机银行,我的-全部-贷款-我要借钱试下;或者是通过信用卡办理借款;登陆掌上生活,点击下方“卡.金融”-“我要借钱”具体以审核结果为准.非招行卡(无招行地区)可以尝试申请“E号贷”,需要下载招商银行掌上生活APP操作.

建议通过银行渠道申请贷款,招商银行有开展闪电贷业务,目前仅能通过手机银行申请,或查看是否获得申请资格.若持有招行储蓄卡,可登录手机银行,在“我的→全部→我的贷款→我的闪电贷”进入申请页面.最高贷款金额为30万元,最低为1000元;您的具体额度将根据您在招行的业务情况进行核定,申请成功即可查看.

2020宜人贷公积金申请门槛

申请公积金贷款时应具备以下基本条件:具有完全民事行为能力;公积金缴存证明(或住房公积金卡);申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明;所在单位正常缴存住房公积金一年(含)以上的在职职工,其本人须正常缴存六个月(含)以上,且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额;职工在购买、建造、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年(含)内,可以申请购房贷款;职工首次及二次申请贷款的,需支付购房款20%(含)以上的首付款;具有稳定的经济收入,个人信用良好,具备偿还贷款本息的能力.

公积金贷款申请条件有:在贷款当地城镇常住有效户口,能提供有效居住证明;在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金,公积金的累计缴存时间不能低于12个月;首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上(含30%),90平以下首套房贷则只需两成;借款人具备正当的工作和稳定的收入,每月固定的工资收入,贷款偿还意向明确;与售房处签署了购房契约或是合同;符合委托人和受托人规定的其他条件.

以公积金模式:一、申请要求1、中国大陆公民,年龄介于22-55(含)周岁,持有本人实名认证的手机号;2、两周内的个人征信报告(可到当地人民银行查询)3、有公积.

2020年公积金标准

1、住房公积金提取范围扩大满足任一条件的消费者可提取公积金:购买、建造、大修、装修自住住房;离休或者退休;丧失劳动能力之后并与本单位终止劳动关系的;出.

1. 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累.

2020年公积金贷款政策如下:一、住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住房,以支持基本住房需求.严禁使用住房公积金个人住房贷.

北京公积金缴费标准2021

社保缴费基数每年都会进行调整,主要是因为上一年社平均工资不同,所以缴费基数肯定也都是会进行调整的.2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221.按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元.同上月相比,北京单位缴费部分增加226.41元,个人缴费部分增加159.33元,总计增加385.74元.各个险种具体缴费情况如下:

北京市住房公积金根据你单位给你上报的基数与比例来. 如:基数3000元,比例10%,单位300+个人300,账户600元/月. 根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.北京现行缴存比例通常为8%至10%.

前往百度APP查看 回答 根据《关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》(鄂人社函〔2021〕111号)的规定,为做好我市2021社保年度灵活就业人员养老保险经办服务,现将缴费时间、缴费档次、缴费方式通知如下.一、缴费时间2021社保年度缴费时间为:2021年7月1日—2022年6月30日.注:因受疫情影响,在本年度内可继续缴纳2020社保年度(2020年7月1日—2021年6月30日)养老保险费. [微笑]如果您的问题已经解决可以点击右上角“结束服务”,并给予5星赞可获赠1张咨询券.如果未经事宜可以留言或再次向我提问[比心] 更多3条

住房公积金缴费标准

1. 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累.

公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以.

在个人工资基数范围内,按用人单位的规定比例(5%-12%)的范围内缴纳,都是合法的.也就是说,你缴纳5%,用人单位也缴纳5%,全部进入你的个人帐户.当然是缴纳的越多越好.