银行派遣制员工值得做吗 劳务派遣工转正年限

银行派遣制员工值得做吗

派遣制员工一般在待遇方面还算不错;起码比去不了银行好,现在银行大部分都是派遣制的了,如果能去上还是建议去试一试,除非您有更好的工作.

合同的问题下面说了 不赘述.缺点说一下,一个是在岗期间待遇和正式工有些区别,. 所以你的工资其实是劳务公司给你发的,人家银行自己发福利没你的很正常.心里可.

当年有过类似经历,劳务派遣东拼西凑2K+,正式直接7K+,哥拍拍衣袖走人

劳务派遣工转正年限

这个问题需要明确的是,劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,所以,劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的问题没有太大的区别.实践中往.

服务项目 服务内容 临时用工 ( 6个月及以下 ) 协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同 辅助用人单位的考勤与考核结果,落实用人单位的奖惩方案,协助单位做好员工的日常管理 负责发放或落实员工的工资和福利待遇 负责办理员工的社会保险和住房公积金存 负责处理派遣员工的工伤、死亡事故,协作企业做好员工的劳动保护工作 负责解除与终止劳动或劳务合同,负责办理离职员工的相关手续 中短期用工 ( 时间不超过7-12个月) 长期用工 ( 一年以上 )

劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念.根据劳动法的,如果存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月.

坑人的民生银行派遣制

就是与派遣公司签订劳务合同,由民生银行发工资给派遣公司,派遣公司统一发给你,派遣的意思就是不是正式员工,待遇与正式员工不一样,业务等同也比正式员工差点.

这个得分情况.派遣不是实习,实习没有工资 转正不是不可能的 但是 要么,你有足够的存款资源(起码有两千万以上的稳定存款)无论是对公还是对私 要么,你的关系够硬 转正不是不可能的,因为每年都有转正的指标.福利肯定是有的,比正式的稍微少一点而已.五险一金也是有的,交的是最低标准而已.2000的工资.但是你要算的是你的福利和业绩 工资只是最小的一块.

楼上说得不错,很客观.在银行工作要做好心理准备,尤其是在股份制商业银行.外表看着都是白领,但工作起来没日没夜.派遣制员工转正机会不是没有,而是比较少,在国有银行机会更少.股份制商业银行,比如光大、华夏、中信、民生(不包括交行,那基本等同于国有),只要你干出业绩并保持稳定,转为正式员工的可能性要大得多.一旦转正,工资待遇自然会提升很多,但也并不是高枕无忧,年年都有业绩考核,完不成会有处罚,最后还会转到派遣制去.社会上总有人讥讽银行员工收入高,那是“只看贼吃肉,没见贼挨打”,更有些人平时上班一杯茶一张报纸,聊天打游戏,然后就是发帖骂人,挺没意思.

银行里派遣员工多吗

派遣制员工一般在待遇方面还算不错;起码比去不了银行好,现在银行大部分都是派遣制的了,如果能去上还是建议去试一试,除非您有更好的工作.

两者的差别还是很大的 正式员工指的是和企业单位直接签署劳动合同的员工 会享有企业所有的员工福利待遇 而且对日后的生活也有很大的帮助 派遣工实际上就是劳务三方公司与你签的合同 而员工本人几乎跟用人单位没有任何协议关系 一旦危机第一波收到影响的就是派遣工

正式工,拥有正式编制人员,如行长,副行长,部门经理,经理助理,部门职员等.享受银行本部待遇.劳务派遣人员,没有编制,属于劳务派遣公司的职工.享受劳务派遣公司的待遇.如柜员,信用卡销售员,保安,大堂经理等.临时工,属于临时找来的干活的小工,比如信用卡促销员,搬运工等.完毕,给分,谢谢.

银行劳务派遣工稳定吗

目前中行还没有转正的文件,但特别优秀的员工比如业务比赛德国奖、有理财师证书、有特出贡献的会有机会.劳务派遣还是蛮稳定的,毕竟前台需要干活的人.

可靠.1. 劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围.2. 两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同,只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工,待遇也不会相差太远,而劳务派遣制员工,虽然 没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工,并且有劳务派遣的学生反馈证 明,劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差,甚至更好.

在中国银行,劳务派遣工作满三年就可以参加转正考试.建设银行的劳务派遣经常有转正名额,不过竞争比较大. 这二家银行的劳务派遣待遇不错,特别是建设银行很多支行的劳务派遣年收入六万以上.工商银行和农业银行的劳务派遣相对差点.这二家银行本来待遇、机制就差些股份制银行的劳务派遣只要业绩达到了,就可以转正.