公司少缴公积金 公司少缴公积金可以补交吗

公司少缴公积金

可以要求单位补缴.《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金; 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理.逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

单位有理由给职工少缴公积金吗? 答:住房公积金管理条例规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴.对缴存住房公积金却又困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴.违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缓存的,可以申请法院强制执行.因此,您可以向主管部门反映这个情况.

单位不按时缴纳公积金是违法的.有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

公司少缴公积金可以补交吗

单位公积金少缴可以补缴,如果没有补缴,可以向住房公积金管理中心投诉举报,也可以申请人民法院强制执行.依据《住房公积金管理条例》规定如下:1、第二十条 单.

基本不可能,单位可以根据自身经营情况,少缴甚至不交公积金

当然可以.住房公积金是在职职工和职工所在单位缴存的长期住房储金,住房公积金具有强制性、保障性、和互助性,缴纳住房公积金是单位和在职职工应履行的义务,单位应为与其建立和形成劳动关系的职工按时、足额缴存住房公积金.单位未按规定为职工缴存住房公积金的,职工可以拨打12329进行投诉或到单位应缴存公积金所在管理部进行投诉,也可以直接向人民法院起诉.

公积金少交通不能补交

可以补缴

不能补缴的,目前在全国大多数地区,公积金并不是属于强制缴纳的范围 劳动法上也没有强制规定,所以基本上无法要求公司给你补缴

住房公积金断交后,可以补交.但补交只能累计个人账户余额,不能计算正常缴存期.根据相关规定,需正常缴存公积金6个月后,才能申请办理公积金贷款,其中补缴不计算在正常缴存期限内.申请公积金贷款正常缴纳6个月以上包括:申请贷款时公积金正常缴纳6个月以上、开户时间满足6个月以上、公积金余额有月缴存额6倍的金额.

事业单位公积金少交10年

基本不可能,单位可以根据自身经营情况,少缴甚至不交公积金

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

只能按新开户缴存,从当年当月开始,而且你们单位也不会同意从07给你补缴的.所说的补交是指原先缴存过公积金,有公积金账户,后来断交而封存.现在可以重新开封补交到当前年月.

公司原因导致公积金补缴

公积金补缴:1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》. 2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,.

当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,可以通过补缴方式完成.补缴所需资料流程如下:1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》.2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,一份单位留存,一份报管理部.3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章.

你说实事求是的把你公司缴纳公积金的情况写个书的的说明或证明就行.证明 xxx公积金办公室:兹有我公司xx,系我公司正式职工,每年缴纳公积金xx元,2013年的已经缴纳.因..(单位缴纳公积金实际情况).望见信后予以办理公积金相关手续为盼!特此证明 年月日(盖章) 希望可以帮到你,如果帮到你,一定要“采纳”.谢谢您的举手之劳!