广发银行社会招聘待遇 广发银行应届生待遇

广发银行社会招聘待遇

是正式编制,待遇与信用卡的其他人是一样的,一个月差不多5k左右.

待遇还可以,做柜员或大堂的话,信用卡中心要差一点,广发信用卡现在在北京都办滥了,不怎么赚钱.银行卡中心工作人员提供资料~

1. 一般银行工资都是保密的,会更当地平均工资水平差不多2. 社会招聘进入银行工资待遇可能会略低,如果有疑问可以直接咨询银行

广发银行应届生待遇

待遇还可以,做柜员或大堂的话,信用卡中心要差一点,广发信用卡现在在北京都办滥了,不怎么赚钱.银行卡中心工作人员提供资料~

个人觉得待遇蛮高的.同学的阿姨在银行分行做的是普通的工作人员,待遇已经很丰厚了,她的学历也不是很高.

很不错,我同学在那边做个人客户经理,干了两年,现在一年能有十七八万的样子,春节还买了辆雷克萨斯.反正福利待遇很好,听说现在花旗是大股东,今后发展肯定不错我也想去啊,可惜不是应届了,后悔啊

广发银行年终奖一般是多少

我是光大银行的,不过我在支行,但我总行的稍有了解,看你什么部门了,如果是风控,运营这种,工资较稳定,如果在科技部这种,基本工资高,但奖金较低,科技部工资听说12000每月,其他部门5000每月,但奖金高,还有,如果是对公客户经理,工资一般,但奖金没边了.都有年终奖,福利:五险二金,多出来的是企业年金,车补,过节费,行庆费,饭补,防暑降温费,还有就是零零散散的,对了,房补马上取消了有不明白的再问,我尽我知道的告诉你,

怎么可能不到3000元呢,一般员工都在1W以上,各支行效益不同,但效益最差支行级别最低的员工也都在一万以上,级别越高,发的越多.我指的是正式员工,租赁制员工第二年开始也都在1W以上,临时工可能低点吧. 过年 分行发的包括3种:2000元购物券,一般是丹尼斯的;奖金就是上面所说的,算是绩效吧;还有就是实物形式的,种类繁多,算是支行采购,分行报销吧. 支行还会发,具体怎么发,支行行长说了算.

四大国有银行待遇排名:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行.工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的,工资每年都在涨,还有奖金年终奖等各项福利,每个城市地区的工资有点差异,普通职员平均月收入6900左右,柜员的工资在5100左右,软件开发工程师的工资在10000左右,客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元.工行的员工能学到的东西比较多,压力也不大,发展前景比较好,在四大国有银行待遇排名里面排第一,各项奖金齐全还有住房公积金.四大国有银行待遇排名,其中中国工商银行排名第一,银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的.

广发银行年终奖几月发

怎么避免?年终奖要和去年12月份的工资合并计算缴纳个人所得税.你不扣缴,到时,查账时,还是要扣缴,但要处罚(扣缴还是个人承担,但处罚是企业,你能承担企业被处罚的责任,况且扣缴个人所得税是必查项).会计分录:年终奖,上年度应该已经计提.一月份的工资和奖金发放时:借:应付工资 贷:现金(银行存款)尽快抽时间把应扣缴的个人所得税算一下,去地税机关申报一下.

对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的.

你好!银行的年终奖肯定是在第二年度的1至2月份发的.平时,根据绩效预发部分,到年底统算吧 希望对你有所帮助,望采纳.

广发银行惠州分行年终奖

还不错,我是去年进得,做的客户经理,虽然任务重但提成多.每月底薪4000,加上各种补助能有5000 此外,月奖,季奖,年终奖加一起第一年能拿五,六万,绩效好的话一次奖励二十几万的都有,还有业务费可以报销 但是压力太大,要比其他银行比如中信,光大累很多

银行的待遇都不错,五险一金,各节假日福利,季度年终奖.但是会有任务,存款任务,开卡任务等等,适合懂应酬嘴甜的人.

广发银行信用卡部很烂,如果是正式编制的柜员收入和兴业银行比好些,信贷部的收入高,理财经理的收入也好