备用金可以提多少 银行取备用金最多取

备用金可以提多少

备用金的管理方法包括两种:1、随借随用、用后报销,适用不经常使用备用金的企业和个人;2、定额备用金,适用于经常性使用备用金的企业和个人 对于前者来说备用.

你说的是现金备用金吗?如果根据会计原则:一次提取不能超过一天的总现金费用三分之一 一般备用金额度视规模而定 我见到的由5-100,000都有 还有一种比较人性化方法 就是以出纳人员到银行的频率计算 如果出纳人员一天去一次银行就: ＂一次提取不能超过一天的总现金费用三分之一＂ 五天去一次银行就: ＂一次提取不能超过五天的总现金费用三分之一＂ 当然出纳人员也需要因应需要情况储备多10%以防万一 谨供参考 有问题继续讨论

备用金一般提4.9万就行了,上了5万银行就要收费了.一般根据你公司用的到好多,一般10万以下,只要前一天给银行打个招呼是没有问题的.

银行取备用金最多取

每个帐户每天最高不能超过5万元(不含5万元),如果你想多取现金,可以分多天提取,这样是合法的,如果确实急需,也可以和银行说明理由提前一天进行预约,也可以合法一次大额取现.以其他名义取现金,属于套现,这是违法帐户管理条例的,建议不要采用,如果要用,可以写差旅费,最好不要写工资或者人工费,否则还要提供工资手册或者劳务结算清单.

备用金在一天内最多可用提取5万元,开现金支票到银行柜台办理即可,用途注明是“备用金”,提取的款项达5万元的,需在支票背面签上取款人的姓名和身份证号码^_^

1.如果是个人的话,一日取款20万(含)以上,必须提前一天打电话预约;一般的网点,都能取到5万以下的现金,如果超过5万元(需拿身份证),可以当日电话询问,只要有,就可以取的.2.单位户取现金,5万元(不含)以下用途可以写备用金,也可写工资,奖金.5万元以上,需要填写工资,奖金之类的用途.如果还写备用金,就要收取手续费了.

公司支取备用金有限额吗

库存现金的限额,由开户银行根据开户单位的实际需要和距离远看客等情况核定.其限额一般按3-5天日常零星开支所需现金确定.元离银行或交通不便的企业,银行最多可以根据企业15天的正常开支需要量来核定库存现金的限额.正常开支不包括企业每月发放工资和不定期差旅费等大额现金支出.

有额度,额度是由单位申请,由支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度.预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超.

单位一天能取的备用金一般情况下为5万元,如果是发放工资或支付必须用现金支付的款项应提前两天向开户行提报计划,工资每月只许一次,其他款项应提交合同. 备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项.

企业提取备用金

1. 填好现金支票后,别忘了盖上银行预留印鉴,正面,反面都要盖,反面要盖在靠右的那边(支票上有说明);2. 另外还要带上你的身份证,银行要核对提款经办人的身份,身份证号,核发公安机关都要写上这样,就可以办理提款了,不过超过2万元的话用途栏要写工资,不能写备用金,如果提款数额超过5万,要提前一天预约;3. 然后根据预约情况到银行办理即可.

20万都可以提取,但是要填写大额单,但是最好不要提取,因为对你们在人民银行的内部系统中不太好,可能会给你们公司一个警示.你自己决定了.

开现金支票 五万以下用途一般写备用金 五万及五万以上要手续费了 一般用途写劳务费 还需要做一个例如劳务费清单 如果你还没有支票 去开户行带上身份证及公司证明、开户预留印鉴章到贵公司开户行办理

公司提现备用金限额

没有什么限制呀,只有各地的银行有限制提取的金额

1.你不用考虑很多,一般企业的备用金保持在3万元以下,等到快没有的时候再去银行取.银行一般备用金的额度是1万元 ,超过1万用途就要写差旅费,工资等等,不明白.

您好,您是去银行提现金吗? 交通银行的规定是这样的: 信用额度是8000的,那取现额度是额度的50%即4000. 其实这个取现额度就是用于取现的限额,就是你以前的透支如果都是消费的,没有去取现的,那就不影响这个取现的额度的,但是它和可用额度是共用的.如果你的取现额度是4000,而你的可用额度是3000了,那就只有3000了. 但是得提醒一点,每张信用卡如果要取现(我指的不是自己多存的钱,指的是卡内的额度内的)每天的限额就是2000,而且交通银行取现要收金额的1%取现费,利息是从你取钱就算第一天,每天万分之五,直到还完! 满意请采纳哦