工资高和五险一金选哪个交五险好还是工资高好

贷款攻略2021-11-22 00:35:55

工资高和五险一金选哪个

从长远来看,选择五险一金的要好,因为你的工作就有保障,这是正规公司所规定的,也是劳动法所规定的,一般私营企业是没有这个的.如果你是一个初入社会的人,也可以先选择销售行业挑战一下,工资很高,但是很难

看你的年龄和从事工作及住房需求.若工作轻松、没有危险系数,也不需要公积金买房,到退休前还能交满15年社保,那就选择工资高.反之就选择五险一金

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴. 也看看2000的会不会发展更好些比如涨工资升职的机会大点.3000如果太辛苦肯定不.

工资高和五险一金选哪个交五险好还是工资高好

交五险好还是工资高好

高工资,然后自己上三险.

每年春节过后,都会迎来一个求职高峰!很多人找工作的时候总是纠结,到底是工资重要还是五险一金重要呢?其实,这与个人的性格有关.如果你追求高薪,那就是工资.

五险一金怎么样

在五险一金公司上班,当然很好了,公司的待遇很不错的,现在五险一金的公司并不是很多了

五险一金值得买.好处多多.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.住房公积金养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金. 医疗:连.

当然好了,15年后你就可以有退休的养老金用了

工资低交不交五险

其次,实践中不少用人单位为了节省用人成本,员工也为了增加实际到手的工资,双方会协商只签订合同不交纳社保.双方如果没有冲突,自然会相安无事;员工如果事后反悔向用人单位追索社保费用的话,对用人单位将会极为不利,一方面用人单位要为员工补缴社保,不能补缴的将给予员工补偿,另一方面用人单位还会面临社保部门的行政处罚.所以,你在考虑员工的请求时应当三思.

长远来看,交五险一金工资低一点好.不光影响你未来购房,养老.也影响你办工程师一类职称.综合考虑五险一金很重要.

1、按规定,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;2、也就是说,扣除五险一金后低于最低工资标准的,并没有违法.