私人老板怎么开收入证明 个体私人老板不给工资

私人老板怎么开收入证明

个体不可以给自己开证明.原因如下:1、个体工商户盖公章开证明收入一般是无效的.2、个体工商户需要提供收入证明,可以去税务局开.3、税务局按照认定的收入收.

个体经营户收入证明自己开了也没用.建议最好找一个公司挂靠,他们有法人资格,收入证明开好后,盖上公章就行了.

1.个体经商户就提供他们的税单,还有银行存款的存款记录和银行卡的交易对账单. 2.让银行给你打一下以前的流水账,也可以让银行给你当第三方担保人

个体私人老板不给工资

私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题.即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资.

建议你找当地的法律援助,他们一般是免费服务的,会帮你与你以前的公司取得联系. 本身,你们单位聘用你却不签定劳动合同就违反了劳动法,拒付工资更没有道理,但.

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权. 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动.

私人小老板欠工资跑了

你好,建议你们直接去法院起诉,另外收集到你与老板之间劳动合同关系的证据.在用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照的凭证,包括(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等.

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限.

拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打工: (1)开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资,建议联系属地建委反映; (2)包工头故意拖欠工人工资,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,市司法局电话12348.

给私人打工老板不给钱

1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察. 3:给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起.

应当通过法律手段要回工资.

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用.拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金.超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠.不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.16081225

私人老板不签劳动合同

违法 入职一个月内签订书面劳动合同 超过一个月无书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资 入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同 《劳动合同法》 .

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资.但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的.

向单位所在地劳动局监察部门投诉