单位公积金几个月交一次 单位每3个月交一次公积金
单位公积金几个月交一次
(1)国务院《住房公积金管理条例》第十九条:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴. (2)在每个月发工资的时候在你的工资里面直接划扣,所有住房公积金是在你发工资的那天缴纳的.
公积金一般都是一个月一交啊 各几个月一交就不能保证连续性了 估计没有公司这么干吧
单位为员工办理公积金,单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内.依据《住房公积金管理条例》规定.
单位每3个月交一次公积金
公积金一般都是一个月一交啊 各几个月一交就不能保证连续性了 估计没有公司这么干吧
正确,可以重复缴纳!给你举例几种情况:1:在原单位和现单位都上了半个月班,两边都有你工资,也都应该给你交公积金,这样就出现了重复缴纳(你就属这种情况)2:a单位采取趸交方式一次缴纳多个月公积金,在这期间你离职到b单位,b单位根据国家规定也给你交了公积金,这样也出现了重复缴纳的情况.类似这样的情况很多,我在单位给职工上公积金的时候也常碰到.社保就不同了,必须前一家单位做减员,新单位才能给你做增员.
公积金是按照个人工资收入比例来缴费的!一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20% 假如你的去年的月均收入为A,那么自己缴费比例在12%,那么就是A*12%为给人缴费;单位缴费最低为8%,所以单位至少为你缴的公积金为A*8% 所以你必须知道单位给你交的比例是多少!或者看公积金对账单
公积金最长多久交一次
公积金一般都是一个月一交啊 各几个月一交就不能保证连续性了 估计没有公司这么干吧
住房公积金汇缴是指单位为本单位的在职职工代扣及缴存住房公积金的业务.职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到资金中心,不得多缴或少缴.资金到账(受理后一般第四个工作日到账)后,分配计入职工住房公积金个人账户.
住房公积金是公司的一项福利,只要您再公司做,公司又不倒闭,一直都会交的,除非这项福利取消掉,交多少这就要看您工资一个月是多少来定的,公积金都是按月缴费,你拿公积金卡去建行打清单,会有显示的,如果真有问题就赶紧问银行和你们单位的人.一般公司晚1、2个月缴费没关系,只要不间断就行,职工有下列情形之一的,可以提取个人住房公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还住房公积金购房贷款本息的;3、离休、退休的;4、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;5、户口迁出本市或者出境定居的;6、在职期间去世的(由合法继承人或受遗赠人领取).估计影响
公积金每个月交多少
公积金是按照个人工资收入比例来缴费的!一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20% 假如你的去年的月均收入为A,那么自己缴费比例在12%,那么就是A*12%为给人缴费;单位缴费最低为8%,所以单位至少为你缴的公积金为A*8% 所以你必须知道单位给你交的比例是多少!或者看公积金对账单
没有明确最低要缴多少,要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例.根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定.
从工资申报基数的8%到20%不等,要看公司是怎么规定的.假设你工资申报了3000,你们公司缴存比例是15%,那么你一个月的公积金是:个人缴存3000*15%=450 公司帮你缴存3000*15%=450 一共是900元.所以公积金是个对员工非常好的津贴了.虽然国家规定要给员工交公积金,但是很多小公司不正规的公司还存在不给交的情况,一般好一点的公司都会给交的!
公积金最迟可以推迟几月交
判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规.国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明32313133353236313431303231363533e59b9ee7.
社保中心是每月的25号到次月5号扣当月社保,公积金得看具体每个公司是哪一天托收,然后提前3个工作日.
一般情况下,用人单位应在员工入职30日内设立好住房公积金账户,工资发放后5日内足额缴纳好住房公积金.如果恶意拖延的话,用人单位不仅会被住房公积金管理中心予以警告,同时还会被处以1-5万元的罚款.
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