央企被起诉 起诉央企有用吗

央企被起诉

第一,关于劳动合同违约金的规定,目前法律规定只有两种情形下可以约定违约金,. 第三,关于起诉的问题,你必须先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁.

央企国企不愿被起诉的原因在于:社会正面影响小于负面影响,影响社会上的人们对他们的不好的评价.也影响这些大企业的形象及口碑,和上市公司的业绩的波动.一般采取冷处理.但是如果这些起诉是无须有的,他们也会认真对待此事,将官司进行到底.

那要看具体是什么原因,公安局非要抓人?只要是与民事诉讼案件无关,也是可以的.法人代表不能到庭应诉,公司可以委托诉讼代理人的.

起诉央企有用吗

广东胡律师:只要你有对方欠你钱的证据(譬如借条),就可以在2年内上法院起诉.

拖欠工资可以通过合法途径救济,以下是工资拖欠的救济途径:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

没有责任,这与诽谤和诬告是有区别的.

央企不想被起诉

央企国企不愿被起诉的原因在于:社会正面影响小于负面影响,影响社会上的人们对他们的不好的评价.也影响这些大企业的形象及口碑,和上市公司的业绩的波动.一般采取冷处理.但是如果这些起诉是无须有的,他们也会认真对待此事,将官司进行到底.

可以的,只要是有证据,就算是国企也要给钱,如果不给可以去相关部门举报,或起诉,当然除非那家公司宣布倒闭!

第一,关于劳动合同违约金的规定,目前法律规定只有两种情形下可以约定违约金,. 第三,关于起诉的问题,你必须先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁.

央企信访办

纪检只要你违反纪律,接到举报 纪检都会受理调查,关键要有部分证据 ,希望采纳

完全可以的,国企是重中之重

完全可以.

央企怕被起诉吗

央企国企不愿被起诉的原因在于:社会正面影响小于负面影响,影响社会上的人们对他们的不好的评价.也影响这些大企业的形象及口碑,和上市公司的业绩的波动.一般采取冷处理.但是如果这些起诉是无须有的,他们也会认真对待此事,将官司进行到底.

第一,关于劳动合同违约金的规定,目前法律规定只有两种情形下可以约定违约金,. 第三,关于起诉的问题,你必须先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁.

这种大型企业一般都有法务部,他们就是为了打官司的,为什么民不与官斗?就是他们有专业人员可以打到底,最终可能是赢了官司输了钱,因为普通人没有那么多精力一场场开庭上诉抗诉等等,