企业交个人所得税的弊端 企业交个人所得税流程

企业交个人所得税的弊端

这与财务相关同学无关.只能说,老板的思路问题.有几种可能:一是老板是圣人,一切照章办事,守法经营,按法纳税 这是好事,我们应该支持 另外一种就是老板太过份了,扣下的税并没有交给税局,而是企业吞并了 如果是这种情况,那真的是无良老板啊 当然,更可能的是,需要企业出的税法,老板照避照逃 属于员工出的税款,那就按规定纳税 这样的企业有很多,慷他人之概嘛 员工除了用脚投票外,可选择的办法几乎是没有的.所以,如果大家觉得不如以前的单位,那么大可以一走了之,让老板招不到人,无法生存,嘿嘿

企业不用交个人所得税,但所有的企业,如果职工的工资超过了3500元的,超过部分要由企业代扣代交个人所得税.

一般是没有达到个人所得税的月起征点

企业交个人所得税流程

您这项补缴业务叫单位月报再收款,主要是参保单位当月未能通过银行托收方式成功缴纳社保,在规定时间内到社保中心办理月报再收款.单位经办人携带社保登记证去十.

(1)公司必须要为员工扣缴2113个人所得税(《个人所得税法》第八条有规定,如果公司不扣税务机关查5261到了会罚公司的款) (2)按《个人所得税法》计算员工应缴的个人4102所得税,在公司申报缴纳税款的同时一并解缴.(3)具体要报送员工的哪些信1653息,要以参看《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》(百度百科内上有) (4)税务部门有一个《个人所得税代扣代缴软件》,可能会要求公司在软件中录入相关信息容,你到当地税务部门咨询一下就知道了.

大概的流程如下: 1、发工资前,计算员工实发金额及税金. 2、月初时,根据税金信息在地税网上做综合申报 3、完成申报后,打印缴款书(去银行缴款) 4、做个税的明细申报 5、检查明细申报是否成功(总金额是否与缴款金额相符) 根据现行税收政策,企业为税务部门代扣代缴职工的个人所得税有两种情况: 一种是企业职工自己承担的个人所得税,企业只负有扣缴义务; 另一种是企业既承担职工的个人所得税,又负有扣缴义务.后一种情况又可分为定额负担税款、全额负担税款和按一定比例负担税款.

个人所得税在哪里交

1、个人所得税自行申报的,其申报地点一般应为收入来源地的主管税务机关.2、纳税人从两处或两处以上取得工资、薪金的,可选择并固定在其中一地税务机关申报纳税.

根据税法规定:个人所得税以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人,并在其所在地缴纳个税,简单来说就是,谁发的工资就在他的所在地缴纳.像你们信息员的工资一直是分公司支付的嘛,一直都入得分公司的账,所以应在分公司所在地缴纳,即在南京缴纳.

个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报.扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报.

个人所得税能自己交吗

公司不是交个税,实际是帮员工代交,自己交是可以的,但是还是要牵扯到公司未缴个税的事情,或有税务会找上门来检查,所以和公司领导或财务沟通一下比较好,按财税规定加纳个人所得税.

按照征管法的规定,赋有代扣带缴义务的人要旅行其职责,一般来说个税不会去自己交纳,除没有扣缴义务人的时候!比如:个人借个个人收到的借款利息,理论上应该自己去报税交税,这时就要自己交纳了,不过实际中因为税务取证很困难,所以很少有去交纳这个的个税!比较多的应该是,如果你同时在多个单位任职,每个单位给你薪金不会合并记税,这是你要汇总起来合并纳税、补税.再有就是有境外所得的自己报税,看用不用补税!

发放工资时,由企业计算应缴的个人所得税,然后从工资中扣除,这是企业对员工个人所得税代扣.你得到的工资其实是税后工资,企业扣了员工的个人所得税后,下月初就会去申报,统一缴扣员工的个人所得税.这是企业对员工个人所得税的代缴.

为什么要交个人所得税

从一般意义上讲,政府赋税有两个基本职能,一是政府取得收入的基本手段,二是政府进行宏观调控的主要工具.从微观主体角度来讲,公民之所以需要交税,一是公民享.

个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,是社会财富的二次分配,体现的是公平与效率的平衡.自1799年在英国创立以来,目前已成为世界各国.

现在个人所得税的起征点是2000元,就是说工资低于2000元是不需要缴纳个人所得税的,另外公司代扣的个人的保险部分是可以在所得税的税前扣除的,举例说明:假如你的工资是2500元的话,保险的个人缴纳部分为200元的话,那么你的所得税计算为:(2500-2000-200)*5%=15元 附个人所得税税率表 个税是在地税上交的,工资薪金一般是公司一起代扣