单休10万和双休8万 双休比单休低1000

单休10万和双休8万

单双休是指休假的一种制度概念.单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天);双休是指每个星期休息两天时间.即:星期六、星期天都休息.

现在年轻人找工作,常常因为工资的发放方式和有无社保待遇等问题而烦恼.首先要告诉各位朋友的是,在正规单位上班都是有社保的.要是你在一个地方上班,不管是公司还是工厂,不给你购买社保的话,都是违法行为,你可以到劳动部门去投诉.有些公司或者工厂给你开点高工资,然后不买社保,看上去很划算,很吸引人,其实与长久来说对劳动者是不利的.所以说双休3800,有社保和单休4500无社保.肯定要选择前者有社保的.

单休/ 含义 单休,是一个汉语词语,拼音是dān xiū,是一种工作休息制度.即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日.是1995年以前我国实行每周6天工作制时的休息制度.

双休比单休低1000

这样的情况是不多的,但是会有的,我以前就遇到过的,但是后来自己又找到一份工作,总归是不会甘于这样的情况的.

肯定找个双休的工作比较好啦,工资稳定.又不用太累,多好啊.最好是找个国企的.社保五险一金那些肯定能交的话就是最好的啦.

这个就要看个人的想法了,如果想平平淡淡的舒适点的工作那就找双休钱少的,如果觉得想拼搏努力下,那么可以找单休工资多的工作,学点经验.

月薪3000五险一金扣多少

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;(240元) 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;(60元) 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;(30元) 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%.(210元)3000元的基数自己应缴540元.但是工资和基数是两回事,还有奖金等收入也要算到基数里去.

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即.

楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推

多5000双休还是单休

你好,要根据自己所处人生阶段,即年龄、身体状况等具体情况进行分析选择.如果属于年轻奋斗阶段要多挣钱而且身体健康能承受每周六天的班就就选择六七千的单休工作,如果已经有一定积蓄金钱没那么终于或者身体不能承受六天的班就选择双休,多休息好好享受生活.

你好 这个是要看个人了,如果你想轻松一点的,钱少点没关系,那你就选4500的双休工作吧,如果想多赚点钱的话就选5500的单休工作吧.如果是我的话,我会选择5500的单休的.

电销比较辛苦,需要业绩,为了业绩经常加班.客户只要是接电话,属于售后.人事得看你能不能干了,不是所有人都适合.双休还是单休,看你是想要清闲一些休息休息,还是想多干活多挣钱.

单休7000双休5000去哪个

如果是单身的话,可以选择后者,空间时间比较多,可以多一天工作充实自己,如果已结过婚的话,可以选择前者,因为陪伴家人非常重要,不要把所有的时间都用在工作上,当然更重要的是你自己的选择

电销比较辛苦,需要业绩,为了业绩经常加班.客户只要是接电话,属于售后.人事得看你能不能干了,不是所有人都适合.双休还是单休,看你是想要清闲一些休息休息,还是想多干活多挣钱.

如果体力做的了,15个小时应该是7500,而不是7000.相比较小时工资,是10个小时的工资高一点.工作10个小时已经很长时间了,就做这一家吧.