工伤断交后需要补吗 工伤一只眼睛赔了30万

工伤断交后需要补吗

工伤保险是由单位全额支付的,在没有工作的情况下是不需要购买的.工伤保险也不是累计缴纳的,只是在员工在有工作的情况下有缴纳即可.养老保险和医疗保险是属于累计缴纳的.

养老保险中途停交后可以补缴,可以不补缴,累计满15年就可享受养老金待遇. 养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的.所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离.

直接买商业的意外险

工伤期间被辞退怎么赔偿

协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、.

公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金. 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本.

去劳保局告他.

工伤一只眼睛赔了30万

一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月.一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,.

出现此类事故后,可以由本人申请经医疗机构鉴定,符合条件即可上报工伤,虽然有一定的赔偿(分为一次性补偿和终身补偿两种,暨根据伤情情况一次性赔偿多少钱或根据实际治疗情况进行实报实销),如果你是自己违章导致.

一眼至失明,至少三十万

工伤赔偿是单位赔还是社保赔

这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明: (1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人)参加了社保工伤保险的,均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定进行保险赔偿支付. (2)、对于用人单位(不含国家事业.

根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单.

应该是社保办理手续 最后出钱是保险公司

工伤一年后主动提出辞职有赔偿吗

你要申请认定工伤和评残.从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行.然后,向设区的市级劳动能力鉴.

应该

伤残赔偿后已处理终了,辞职与之前的事情无关,没有补偿.