做贷款中介一年赚多少 贷款业务员的真实收入

贷款知识2021-10-15 10:52:56

做贷款中介一年赚多少

首先,要明白,没有一个行业一开始就能赚钱的.而贷款中介这一行和金钱打交道,更是困难.要花时间积累经验和客户,才能开始赚钱.而且现在,现在做贷款没有以前那么容易了,不仅是因为前几年的负面新闻,让公众对该行业的从业人员印象不好,而且由于从业门槛低,熟悉之后赚得又比较多,所以有很大一批人涌进来,竞争也是越来越激烈的. 如果只是靠传统中介的做法,可能也只是能养活自己,要是还有家庭的话,可能就有点难了.所以要改变.要不你就自己当老板,做成那种收单平台,要不你就升级你的获客方式(电销现在国家监管越来越严,效果肯定大打折扣),要不你就转行.这是我的个人意见,请酌情采纳.

确实很赚钱 做的好的话一月大概5000RMB

看是做的什么贷款还有就是是不是一首资源,如果是银行贷款的话按理说是不收的,但很多业务员都会抽成,一部分给银行客户经理,一部分是自己的,一般1-3个点,如果是从贷款公司走大部分都是3个点,公司1.5个,业务员1.5,这是常见的,也有特例

做贷款中介一年赚多少 贷款业务员的真实收入

贷款业务员的真实收入

不管是做什么业务,不同的人收入都是天差地别的,小额贷款做的好的,几个月买房买车,做的不好的基本生活都不能满足,具体参考如下:1、公司:不同的小额贷款公.

我朋友在中安做信贷业务员,现在辞职了.总得来说,收入不错,中部城市,底薪+补贴2000,每放10000块,可以提成25块,如果是新客户,还有个新客户奖50块,之后客户还款,还有个维护奖,平均是10000块有10块,一个月至少放15万才算完成任务.外出拜访客户公交车费实报实销.好像还有个什么月末奖吧.一个月放15万,可以拿到3000多块.你在佛山底薪应该高点,提成都是一样的.不过毕竟是合法高利贷,从国有银行拿钱的,但月利息比较高,按本金的2.5%每月,如果按钱的实际使用率来算,就是4.6%每月,还有手续费之类的.做任务比较有压力.还有就是你从高利贷公司出来,跳槽也只能向同类的跳,这点不太好.

信贷业务员一般要看什么单位,小贷还是银行,小贷一般不管中小城市底薪都在1500左右,会按照你的业绩涨底薪,然后再加上业绩提成一般是百分之三左右,业绩好的每个月上万,业绩不好的拿底薪.

贷款中介为什么好下款

现在什么贷款平台不好么,非要去黑中介那里,推荐去个好的平台,借钱把这种中介放款的钱还乐,然后自己在慢慢赚钱,还钱.不要借钱乐

因为中介相当于给你做了担保,银行才会减少很多流程

首先,线下贷款就属于贷款平台发放的贷款,一般对贷款人的要求并不是很高,比如对贷款人的银行流水并没有明确的要求,其次,只要你符合贷款条件,有还款能力的情况下,基本都能通过.

贷款中介怎么找客户

1、通过自己的途径寻找一些比较有效的电话号码,进行电话陌生拜访,电话营销,通过电话介绍自己是做贷款放款的.电话拜访时候要注意礼貌用语,不要在别人休息时.

是您现在买方的贷款银行不批,还是您另外购房的贷款办不下来?您这问题提的有点.如果是买方的贷款出现问题的话,双方协商一致并达成和平解约最理想;或者可以严格按照合同条款约定内容处理,我记得买卖合同中关于贷款里有一条内容类似是:若乙方贷款不足,以现金方式补足..;另外我想质疑一下,您卖一套房子怎么需要几个月还没处理?当初的协议里没有明确的时间约定么?还有处理你们这次交易的中介,事先没有拉客户的资信确实客户是否可以贷款??一般委托点的做法都是先预审银行是否能贷款,再付定金,再签买卖合同和贷款合同,付首付款..具体你们的合同是如何约定的,我也看不到,就说这么多了.

信贷员怎么找客户?信贷员如何拓展贷款客户?下面结合信贷员的经历给大家一些建议和信贷员如何找客户的方法:1、刚入行的信贷员可以依靠原有客户积累资源,你的.

银行做贷款工作的收入

银行信贷岗位收入构成包括基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利,每个银行的待遇及福利都不一样,一般信贷岗2000-5000不等元,基本薪酬按地区不一样,我们这的基本薪酬1500,其他地区按等级分,1000至4,5千不等,工资系数按地区1.4~2.0不等,绩效薪酬分为存款绩效,信贷绩效,存款绩效按存款比例计提存款绩效,按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提,多劳多得,任务重的少劳不得也是有的,贷款绩效按贷款收息的百分比计提,也是多劳多得,不过这个多劳多得是有风险的,回收率达不到还得倒扣!福利待遇现在每个单位都很少了.

这种工作是根据提成的,基本工资也就一千往上!然后加提成!坐的好的几千上万的不是没可能,但是相应的难度也大,反正就是说白了是跑业务的一种

你好,银行信贷岗位收入构成包括:基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利 每个银行的待遇及福利都不一样,一般信贷岗2000-5000不等元,基本薪酬按地区不一样,其他地区按等级分,1000至4,5千不等,工资系数按地区1.4~2.0不等,绩效薪酬分为存款绩效,信贷绩效,存款绩效按存款比例计提存款绩效,按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提,多劳多得,任务重的少劳不得也是有的,贷款绩效按贷款收息的百分比计提.

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