年终奖金个税税率表 年终奖税率对照表

年终奖金个税税率表

年终奖计税方法共有2种,分别为: 1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算.

年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2、当月工资低于3500元时,年终.

全月应纳税所得额 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数 一 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 三 超.

一次性奖金个税税率表

全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数 一 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 三 超过4500元至9000.

年终奖的个税计算有两种方法,要联系当月工资计算.年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的.

新税法中,雇员年底一次性奖金所交个人所得税的适用税率的确定方法和老税法的确定方法一样.都是把年底一次性奖金÷12得出来的结果根据税率表来确定.新旧方法的.

年终奖税率对照表

这是个2019年个税年终奖临界点问题: 年终奖个税对照表 比如,3.6万元就是一个临界点,如果发放3.6万元年终奖,个税需要缴纳36000*3%=1080元,到手34920元. 如果多发1元,也就是发放36001元年终奖,个税需要缴纳36001*10%-210=3390.1元,到手32610.9元.相比之下,多发1元年终奖,到手收入反而少了2309.1元.另外,14.4万、30万、42万、66万、96万也是临界点

税率表一 (工资、薪金所得适用) 级数 全月应纳税所得额 税率 (%) 速算 扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的.

年终奖扣税计算公式有两种情况: 一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数; 另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的. 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数. 举例给大家说明: 案例一:甲的月基本工资5000元,年.

年终奖个税税率级次

【答案及解析】按12个月分摊后,每月奖金=[18001-(3500-3498)]÷12=1499.92(元)年终奖“一元税差”3、一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.

我觉得你给的例子就已经把计算的步骤说的很清楚了啊?你是觉得哪里还有疑问那? . 所以折中之后,就有了现在的年终奖等一次性奖金收入的个人所得税计算办法. 1,.

应该是 7000部分 (7000-2000)*20%-375=625 5000部分 5000/12=416.66 适用于5%的税率 5000*5%=250 合计:625+250=875