生育险可以不交吗 生育险调入另一个单位了

生育险可以不交吗

这个一般由单位决定,单位统一交的话就由不得你一个人决定什么了.

不可以,生育保险是国家规定要交的. 根据社会保险法的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

男职工需要缴纳生育险. 《中华人民共和国社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付..

五险为什么查不到生育险

社保官网上生育险是包含在医疗这一项里的,只有去打印社保清单时才会单独显示.你只要看社保交的医疗是一档或是二档.这两个档位的医疗都是有交生育险的.只有三.

生育保险和工伤保险是集体险,个人自己是上不了的,所以不会显示在个人系统中的.

好像是不显示这一项的,你去“基本信息查询”中看看,是否有提示:生育缴费 [(正常)缴费]

生育险调入另一个单位了

可以,公司交的保险除了商业补充险,其他的属于社保范围的都可以转到同一城市的新单位.

以新公司的去申报,你都转移到新单位了,原来单位都没这人了,钱是打到公司帐户里的

是

生育津贴必须交满一年吗

所以,你的问题是因地区不同答案不同的,上海规定,只要生育时这一个月是参保的,就可以享受,哪怕你只交一个月也可以.

如果中断或新老单位不在同一统筹区就要缴满一年(有的地方是10个月). 生育保险是不能转移的,因为它是当期缴费当期受益的险种.

到生育的时候,必须连续交满当地规定的时间,才能享受报销的 交费时间规定各地不一样,最长需要12个月,最短1个月,建议你查询下当地生育保险条例明确

生育险断开但是满一年

不能了,因为已经失效了..所以说要交就要坚持一但停后就没机会了. 不过你可以去把你交的钱退点回来.

生育保险要求 在生育宝宝时已连续交纳社保1年且正在交纳状态. 累计交纳一年,但中间有中断的,不符合条件.

能报销,以前记得是在孩子出生前连续缴纳超过6个月,现在好像提高了一些,应该不超过10个月.