税前一个月四万能拿多少 税前5000拿到手多少

税前一个月四万能拿多少

不同地区或单位采用的五险一金比例是不同的. 以上海为例,税后大约是3200左右.明细见附图.实际中还取决于你的缴费基数等因素,故结果仅供参考.

23520-3500>9000<35000 23520*25%-1005=4000 你的工资是:23520元.

1、正常1月——11月: 应缴纳个税=(当月工资-2000元-个人应缴纳社保、公积金)*适用税率-速算扣除数=(9000-2000-8676*11%-7392*7%)*20%-375=730.8(元).

税后工资4000实际工资多少

那么所征收的税为:2400*15% = 360元 所以,月工资4000元税后工资应为:4000-360 = 3640元.

23520-3500>9000<35000 23520*25%-1005=4000 你的工资是:23520元.

1097*0.1-25=84.7(个人所得税).你实得工资应该为:3012.3元.

税前5000拿到手多少

个税起征点3500,不考虑社保1500按3%纳税45,但是如果交三险一金还要几百块,估计拿4400左右.

工资的总额如果是5000的话,可以税前扣除的金额是3500,还可以扣除个人缴纳的五险一金额,大约交个税是(5000-3500)*3%=45元.实际收到的工资就是5000-45=4955元

展开全部 税金45,税后 4955,不考虑个人保险公积金..

税前5000能拿多少

个税起征点3500,不考虑社保1500按3%纳税45,但是如果交三险一金还要几百块,估计拿4400左右.

五险一金一般个人缴纳比例在19%左右,按照5000来算,大概要交950左右,然后超过3500要收取个税,预计税后拿到手收入在4000.

5000的工资,需要缴纳五险一金的费用为:390元,缴税:11.7.所以税后工资为:3878.3. 不过这里面有个前提,就是公司是按照你的5000元给你上五险一金的. 比如:住房公积金是工资的12%,.

税前一万八到手多少

如果你的所得属于工资薪金所得,计算方法如下: 1、税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=应纳税额 2、公式: 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 但要注意的是: 应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-2000 =(10000-“四险一金”-2000) 3、工资、薪金所得项目税率表 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元) 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的.

按最低标准即上一年度的社平工资个人需交:养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元, 需交个税=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36 实际工资=10000-688.20-607.36=8704.44元 仅供参考

18000(收入)*0.8(扣除额)*0.2(税率)=2880元