工伤保险报销什么项目 工伤自费部分由谁报销

工伤保险报销什么项目

1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属.

1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需医疗费、治疗工伤的; 2、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销; 3、工伤人员因日常生活或者就业需要,经鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家和本市规定的标准.

工伤保险费用报销主要包含医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费等. 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助.

工伤保险未报销部分

一、工伤医疗费报销 职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经.

一般很麻烦,工伤保险已经把报销原件存档了,但里面包含有未保险部分,一般情况下跟领导协商下,是否存复印件,包括发票,等

进口药,特效药,医疗保险也都是不报的.

工伤自费部分由谁报销

单位必须报销!伤者个人不承担医疗费用!社保不报销的部分由单位承担!

医保的部分是要从工伤赔偿中扣除的. 各种因公保险的目的是保障你的医疗(也就是你的身体健康,不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后,能够得到及时的治疗),不是让你以此来赚钱的,所以无论是谁都是这样 工伤后治疗时用个人医保的,在计算工伤赔偿时,要把这一部分费用扣除,如果工伤后先自费(或单位垫付)医疗费的,在被认定工伤后,这部分费用就给予报销. 但是有一点你你必须了解,是不是工伤是需要认定的(如果企业.

《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定:……工人与职员因工负伤,……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担.该条例作为我国第一部保险条例,确立了一个基本原则,就是职工不承担任何医疗费.目前该条例仍然有效. 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十七条……工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、.

工伤保险怎么报销有效

你看看2012《工伤保险条例》.你想知道的都在里边.在网上就可以查到.

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的. 2、《社会保险.

首先你要求单位帮你去申请工伤,超过一个月后单位还没帮你申请的话,你自己去社保中心申请工伤,再者你还可以当劳动仲裁申请仲裁,

工厂怕不怕工伤投诉

用人单位不给出具《解除或者终止劳动合同证明》违法了《劳动合同法》第50条,可以到劳动监察大队投诉. 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动.

当然可以,没签劳动合同和没缴纳社保就是违法行为.可以去申请仲裁.但要确保证据充分,能证明你们之间的事实劳动关系.

一般会要求补缴社保费用,严重的可能存在罚款. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额.