铭普光磁公司不好辞工吗 铭普光磁新厂好还是旧厂好
铭普光磁公司不好辞工吗
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷.
公司准备上市了,年终奖还有车可以抽.员工都是包吃住的,有年终奖拿
不合理.可去人力资源与社会保证局申请劳动仲裁,注意保留工资条等证据.
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旧工厂,因为总会有一天老板会看重你的.
有实力 新公司老公司都适合发展 老公司的制度方面会比较完善 新公司可能晋升空间比较大
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你好!在这里能得到详细回答有点难.有条件去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如门卫保安、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实.个人经验供参考,说了自己的一点看法.毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对.如有疑问,请追问.
移动、电信、联通和中国铁塔的集采供应商之一,实力还是有的.
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷.
现在的工厂都很好吃工的,不过你要提前一个月跟他打招呼,他好找人顶替你那个位置.
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铭普光磁厂黑不黑
是骗子公司,他们连企业认证都没有,什么证书都没有,说白了 就是个皮包公司 ,因为我打了一个长途电话到公司确定了没有这种业务,奉劝一下天上不会掉大馅饼,还是要劳动才有薪酬
这是个彻彻底底的骗子公司,它们网上公布的东西,这公司一样都没有,它们的目的就是骗些定金.如果定金骗取成功就要你先汇清余款,而且不会让你看到货.因为它根本就没货,主要目的就是骗钱.网上公布的座机电话、传真都是打不通的.
还是保险起见 先跟单位请一下假 到工商局核实一下再去
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