电力改革对国网影响 电力体制改革员工归属

电力改革对国网影响

改革已有10多年,现电厂收入和电网收入有很大差别:电网收入稳定,不存在绩效问题, 一手收电,一手卖电,永远不存在亏损问题,相关福利恒定;电厂效益和发电量有直接关系,如大国企,如五大集团、浙能、鲁能、粤电还好点,每年的工资有总额,员工收入也比较稳定,小电厂和民营电厂就看电量吃饭了.另外同已集团电厂差别也大,大机组、沿海,发电厂成本低,厂效益好,集团批复的工作总额就高,员工收入也高.如就业,建议先考虑发达地区电网,然后是普通地区电网,然后大集团沿海大电厂,然后大集团大电厂,最后才是民营大电厂.

不会,象征意义大于实际

1、新电改进一步促进电力市场化改革,促进相关企业加强管理、提高效率,引导电网合理投资,引导用户合理使用电力资源.2、电价的市场化,其最终目的都是打破电网公司在电力交易中对发电公司的单一买家地位和对电力用户的单一卖家地位,实现电力交易市场化,逐步形成发电和售电价格由市场决定、输配电价由政府制定的价格机制.3、电力完全市场交易后,发电企业只要成本能覆盖,电价的下调是可以预见的,具体来说,购电价有下降空间.

电力体制改革员工归属

不会让你就地下岗的,先把你分出去,编制不同了,待遇暂时一样,然后再慢慢分离,拉开差距

两会期间国家能源局局长表示电力体制改革方案即将出台,电力体制改革已经走了十年了,电力体制如何破除痼疾,解决办法都在方案中.2002年的时候国务院批准了电力.

改革,以后浙江公司将不在招收代理制员工,现有员工将转岗,离开一线生产岗位,不过进行不下去了,这个工作已经停滞了

国网改革对职工的影响

改革已有10多年,现电厂收入和电网收入有很大差别:电网收入稳定,不存在绩效问题, 一手收电,一手卖电,永远不存在亏损问题,相关福利恒定;电厂效益和发电量有直接关系,如大国企,如五大集团、浙能、鲁能、粤电还好点,每年的工资有总额,员工收入也比较稳定,小电厂和民营电厂就看电量吃饭了.另外同已集团电厂差别也大,大机组、沿海,发电厂成本低,厂效益好,集团批复的工作总额就高,员工收入也高.如就业,建议先考虑发达地区电网,然后是普通地区电网,然后大集团沿海大电厂,然后大集团大电厂,最后才是民营大电厂.

肯定有影响,以后电力系统员工相当于公务员了,分出来的三产做得活的话效益近几年应该还是很好的.

电力系统改革是要打破垄断,电力市场对民资开放,应该对电老虎不利.

电力改革对员工的影响

改革已有10多年,现电厂收入和电网收入有很大差别:电网收入稳定,不存在绩效问题, 一手收电,一手卖电,永远不存在亏损问题,相关福利恒定;电厂效益和发电量有直接关系,如大国企,如五大集团、浙能、鲁能、粤电还好点,每年的工资有总额,员工收入也比较稳定,小电厂和民营电厂就看电量吃饭了.另外同已集团电厂差别也大,大机组、沿海,发电厂成本低,厂效益好,集团批复的工作总额就高,员工收入也高.如就业,建议先考虑发达地区电网,然后是普通地区电网,然后大集团沿海大电厂,然后大集团大电厂,最后才是民营大电厂.

影响肯定有,就这么说吧,在中国任何一项改革,即便改革发起者的初衷是好的,但是经过逐级“消化分解”后都会被唱歪掉,真正能让基层得益的很少.而目前的电改主要就是针对社会大众喊了好多年的垄断去的,深层次讲是对前前前.电力掌门人为代表的电力势力的解体,以后更多地会走所谓的市场化经营之路,对于优质资产较多的发电集团来说,基层员工可能还能保持收入稳定甚至有所提高,但是对于大部分电厂职工来说就意味着和等同于收入降低,这是必然中的必须.唯一能寄望的是未来输供电侧的蛋糕能否将发电一并纳入享受,但是估计难度很大.

肯定有影响,以后电力系统员工相当于公务员了,分出来的三产做得活的话效益近几年应该还是很好的.

作为一名电力工作者

1、正确认识自我 电力工作者要随时随地都在监督着自己的工作,甚至比别人要求的更严格、更苛刻.应该树立正确而且稳定的自我概念.自我概念是个人心目中对自己的.

以下是一名电气工作人员的成长经历和总结,好多都是经验之谈,希望能对你有所帮助,并工作顺利,经过两个月的试用,我收获颌丰,感触也良多. 试用期我被分配在第.

(1)电气工作人员必须精神正常,身体健康,无妨碍电气工作的病症.参加工作应经过医院检查合格,以后每隔2年检查1次身体.妨碍电气工作的病症是指高血压,心脏疾病,气管喘息,神经系统病,色盲病,听力障碍等.具有这些病症都不能直接从事是气工作. (2)电气工作人员应学会并熟悉掌握紧急救护法,包括解救法及人工呼吸法等. (3)电气工作人员必须经过考试合格. (4)电气工作人员还需不断进行定期考试,考试不合格者限期补考,两次补考不合格者,应在一定时期内停止技术性工作. (5)新参加工作或新调入的人员,在独立进行工作之前,必须进行安全技术教育和熟练现场情况,并考试合格,然后在熟练的工作人员指挥下进行作业.