两人合伙一方不给分红钱 股东拿着钱不分红怎么办

两人合伙一方不给分红钱

个人见解:光签字不好做呀,有没有手印之类的东西,另外,看你的投资额,如果打官司你拖不起,估计只有自己认了,不行就暴力点.

注册公司时没有写明条件时可以拿合同去告

你们可以签书面合同啊,没有书面合同到最后你们肯定是亏大了.

股东拿着钱不分红怎么办

根据《公司法》第75条规定,公司连续5年不向股东分配利润的,且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合.

注册公司时没有写明条件时可以拿合同去告

公司内部股权不分红可以向人民法院起诉.《中华人民共和国公司法》第三十四条规定:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出.

口头合伙 合伙人不分红

不会,如果有证人或者证据证明,那你可以起诉,申请强制执行

个人见解:光签字不好做呀,有没有手印之类的东西,另外,看你的投资额,如果打官司你拖不起,估计只有自己认了,不行就暴力点.

对外不能免责; 对内可以协商.

合伙人不给分红独自侵占

分红应当按照合伙协议执行,如果合伙执行人强行不给你分钱,属于违约,可以向法院起诉.

公司在有盈利情况下不分红,符合法定条件时可以要求公司强制回购你的股权.这样的情况和职务侵占罪基本上是没有关系,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.——更多问题点击头像获取简介中律师联系方式

对外不能免责; 对内可以协商.

入股不给分红不给工资

这要根据情况而定的,一般股东都是有工资的,每个月都是有固定工资的,到年终进行分红.像你们这种情况的话可以和股东们谈一下,也可以取消工资制度,只进行年终分红.

首先,入股和签订劳动合同是两个概念,一个是经济纠纷,一个是劳动纠纷,分别受不同的法律法规所调解.既然是入股,出资以后就应该有收据等相关证明,并按出资额,根据公司经营情况享受股息或分红,也有退股的权利,并在退股时按公司成立章程中的有关条款进行,否则可以到法院起诉.只要是公司员工,企业就应当与其签订劳动合同并依法支付工资,股息和工资是两个不同的概念,不能等同.因此,因为工资问题,你可以到当地劳动监察部门或仲裁提起申诉;因为股份问题,你可以到当地法院起诉.

你可以估算一下,它往年的利润.如果25%符合你的心理价位,就合理了. 当然,你是要承担经营风险的.万一利润下降. 干股它是不会给你固定资产的.