恒生电子是国企吗 恒生电子是外包公司吗

恒生电子是国企吗

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

看你是校招还是社招啦,如果是校招的话,java开发的薪酬其实也是分学校的,好学校的薪酬自然好点,当然也有看自己的实力的啦,如果你的实力超强的话是可以和他谈工资的;至于银行事业部,来了这边实习的时候据说是效益最差的一个部门,但是现在正在慢慢好转;如果你是应届生的话,这里其实是一个很好的平台,只要你用心,也还是可以把它作为一个很不错的跳板的;当然如果你来之后要在这里继续发展也还是有机遇的,现在公司正在迅速扩招,业务也在不断扩张;金融IT,当选恒生!加油~

待遇看个人,每个人的待遇都不一样,还要看部门,基财,证券,银行待遇比其他部门好.工作环境还行,压力大.

恒生电子是外包公司吗

恒生电子基本不做外包,产品部就是一线开发部门

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

人才是公司最大的财富,恒生电子拥有一支超过5000人的高素质专业队伍,其中研发工程人员约占40%,在架构设计、研发、集成、技术支持和服务方面,具备强劲的技术.

恒生电子工资为什么这么高

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

恒生电子的待遇比较一般,在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准.当然也招不到优秀的人才,待遇和能力匹配.工作环境还行. 恒生电子股份有限公司成立于1995年2月,注册资本为4.45536亿人民币,是上海证券交易所主板上市的高新技术企业 (股票代码600570) 恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业,为中国十大自主品牌软件供应商.2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份,合计交易总金额约为32.99亿元人民币.

应届生,3000左右,年终奖要看你面试的时候的情况了,可以谈,一般是一个月工作,月薪要达到1W,干不到5年,除非你是国外留学或者名牌大学毕业,技术特好,否则,还是安心的干完5年,再看你的情况吧!祝你好运、

恒生电子的外包转恒生

恒生电子基本不做外包,产品部就是一线开发部门

其实最大的原因就是恒生的创始人要套现,不卖给马云也会卖给别人,高价卖给马云,对阿里和恒生都是好事.

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

恒生电子软件开发是外包吗

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

恒生电子基本不做外包,产品部就是一线开发部门

应届生,3000左右,年终奖要看你面试的时候的情况了,可以谈,一般是一个月工作,月薪要达到1W,干不到5年,除非你是国外留学或者名牌大学毕业,技术特好,否则,还是安心的干完5年,再看你的情况吧!祝你好运、