员工持股是怎样的骗局 公司大股东做假帐吗

员工持股是怎样的骗局

员工持股计划是概念题材不会是骗局

首先,要看你们是一个什么性质的公司,若是一般性质的公司,入股的合法权益就很难得到法律保护,因为那是属于(内部股份).若是股份制公司同时又是在你们公司管辖内的企业(股权托管中心)进行托管了,这样才可以入股(公司应该根据你入股的份额给你开具出合法的股权证书.

不是.员工持股计划是一种新型股权形式.企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,.

公司大股东做假帐吗

可以视情况采用下列方式维权.一、如上市公司,可采取向监管部门投诉、举报等方式请求查处.二、无论是否上市公司,均可提起股东诉讼维权.没有细节,因此只是解决思路,希望有帮助.另,维权之路不是坦途,要有心理准备.

如果是公司行为,公司承担经济责任(就是你们在公司的股份财产会因为对公司处罚金受损失),法定代表人 相关责任人承担刑事责任.如果是大股东个人行为与其他股东无关.

如果认为大股东做假账,有转移公司财产或其他损害公司利益的行为,可以要求查看相关财务信息,以核查公司实际的经营状况.当然对方不同意的话可以向法院起诉

大股东损害小股东利益

公司治理过程中,经常出现大股东为谋取控制权私利侵害小股东利益的情况.利益侵占的实现手段多表现为关联交易、上市公司为控股股东公司提供担保等.大股东通过关.

选载网文,供参考. 大股东对中小股东的侵害,目前主要是来自两方面的侵害,一方面是公司管理层对中小股东的侵害,主要表现为1、违反法律或者规章故意拖延或者拒发股利;2、不合理向董事或者控股股东担任的高管支付高额报酬和福利;3、用公司的财产为控股股东提供优惠贷款或者高价租其财产;4、对于中小股东隐瞒企业的相关信息等等等等.另一方面是大股东对中小股东的侵害,主要表现为1、大股东滥用其表决权;2、为中小股东出席股东大会设置不合理的条件;3、任意罢免或者阻挠中小股东担任高管职务;4、任意决策和实施公司的重大事项;5通过关联交易增加大股东的收益减少大股东的风险和损失等等等.

如果侵犯的是大多数小股东,好解决,召开股东大会,但如果只是欺负了个别小股东,只能搜集证据,然后在股东会议上提出,或者到法院告大股东恶意侵权,但有些事无法分得清,比如,在损害小股东利益时,他的利益受不受到损害呢? 如果有,哪?

小股东如何制约大股东

首先看公司章程有没有规定,如果没有,依法增资的事项需要全体股东2/3以上表决权同意.大股东的表决权不足2/3,你可以否决该议案.如果不能否决,你有权要求按出资比例优先认购增资.

1、小股东可以要求公司回购自己的股份,或者将现有股份转让.2、这种利用自己对公司的控制权,将公司资产转移到自己名下的行为属于违反公司法规定的违法行为.小股东可以以自己名义起诉甲,要求其将已经转移的公司资产,归还公司.这就是我国公司法所确定的股东派生诉讼制度,即大股东、公司高管或实际控制人恶意损害公司利益时,中小股东有权以自己名义起诉侵害公司利益者,维护公司利益,进而保护自己的投资权益.

1、权力有效分立,行政、财务、权力三部门分立.2、财务制度,找个中立的会计师负责就可以了,现代财务体系很完善,有问题的只是人心.