恒生电子实施怎么样 恒生电子实施工程师

恒生电子实施怎么样

说实话,恒生电子算一般吧,待遇不会很好,工资可能没有同在杭州的阿里、华为高,但恒生电子工作氛围比较融洽一下,一线编码人员勾心斗角的比较少,氛围还行,唯一不太好的就是待遇只能说一般,但工作强度应该也没有华为的累,恒生对技术要求也不是很高

有能力去恒生电子做金融软件实施,是个很不错的工作机会.应该珍惜机遇,好好努力,才能做出成绩. 软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节,软件的成功离不开实施.负责工程实施: 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护,还有少部分硬件、网络的工作; 负责现场培训: 现场软件应用培训; 协助项目收; 负责需求的初步确认; 负责项目维护.

恒生电子股份有限公司,是中国最著名的金融、证券、基金、cti、交通行业软件开发商,也是电信、期货、电子政务、安全、软件外包等领域重要的软件开发商和系统集成商.也是一家上市公司,待遇什么的也都不错,以前网上是有一些负面新闻,现在还是不错的,现在求职难,有这样的机会不要放过,再说不好的话以后还是可以跳槽.

恒生电子实施工程师

这家公司的工资水平还可以的!证券事业部 实施工程师 本科 8001-10000元/月从事证券公司风险控制系统项目工程实施,主要是跟客户交流业务、培训系统的使用,在实施的过程中,测试代码,根据客户的需求对程序的功能进行完善

杭州的话是2000到3000把.我有同学在杭州,是程序员.刚开始是2200多点,转正了是2500以上把.

应该还不错啊我应聘成功的就是恒生电子股份有限公司基金与机构理财事业部还没去,但是待遇还可以.

恒生电子实施岗位

这家公司的工资水平还可以的!证券事业部 实施工程师 本科 8001-10000元/月从事证券公司风险控制系统项目工程实施,主要是跟客户交流业务、培训系统的使用,在实施的过程中,测试代码,根据客户的需求对程序的功能进行完善

应该还不错啊我应聘成功的就是恒生电子股份有限公司基金与机构理财事业部还没去,但是待遇还可以.

杭州的话是2000到3000把.我有同学在杭州,是程序员.刚开始是2200多点,转正了是2500以上把.

恒生电子薪资福利待遇

待遇看个人,每个人的待遇都不一样,还要看部门,基财,证券,银行待遇比其他部门好.工作环境还行,压力大.

恒生电子的待遇比较一般,在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准.当然也招不到优秀的人才,待遇和能力匹配.工作环境还行. 恒生电子股份有限公司成立于1995年2月,注册资本为4.45536亿人民币,是上海证券交易所主板上市的高新技术企业 (股票代码600570) 恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业,为中国十大自主品牌软件供应商.2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份,合计交易总金额约为32.99亿元人民币.

没有压力何来收益?IT企业加班是家常便饭,怕加班就去考公务员,想要高收益,就别怕加班,为什么华为人均收益在15W以上?因为他们每天比别人多工作6小时.恒生也是一样的

恒生电子实施做什么啊

恒生的技术其实不行, 用的主流的开发工具是delphi, 而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师, 恒生一般会忽悠应届毕业生进公司,然后进行一个月.

一般是13个月,看你是什么部门跟什么职位

恒生电子的待遇比较一般,在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准.当然也招不到优秀的人才,待遇和能力匹配.工作环境还行. 恒生电子股份有限公司成立于1995年2月,注册资本为4.45536亿人民币,是上海证券交易所主板上市的高新技术企业 (股票代码600570) 恒生电子是国家规划布局内重点软件企业、国家重点高新技术企业以及国家火炬计划软件产业基地骨干企业,为中国十大自主品牌软件供应商.2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份,合计交易总金额约为32.99亿元人民币.