应届生做储备干部好吗 储备干部一般工资多少

应届生做储备干部好吗

一般没什么前途,我以前遇到过一个也是做储备干部的就让他到质检部去帮忙没想到后来就让他留那了,那家伙火死了,找人事也没用你就在那待着,这也都是说说,看你照化了,你是条龙那你就腾飞,你是虎你就跳越,你是一匹俊马你就奔驰,如果你是毛毛虫的话那你只能慢慢的往上爬,只要你有一颗坚持不泄的心相信总有一天你会出人头地的.

全靠个人奋斗,储备只是备用.头脑一定要认清自己

城市之星物流吗?简直就是垃圾中的垃圾,应届毕业生进去说是1500元一个月包吃包. 一个月只有两天休息,请假很难.说是储备干部,其实屁都不是,就算你考的主管了.

储备干部一般工资多少

这个不一定的,主要还是跟企业有关 以成都的工资水平来说的,一般的储备干部大概在2500左右.如果进入的企业比较好,或者说你足够优秀的话,可以拿到4000左右

3000

看你是什么公司了,一般的私营企业特别是餐饮行业、金融人保等等储备干部很多,其实就一普通员工,不是干部,多找一些员工,有人走了,可以顶上.

为什么百胜长期招储备经理

我知道的必胜客储备经理,三线城市:2700/月,二线城市:2900-3000/月,一线城市:3200-3300/月,然后根据表现和每年调薪涨工资.一周一定是2天假,但不一定是周末,法定节假日可以休,如果不休工资是三倍,按照国家规定执行.所有餐饮业都有法定节假日,一些人休息一些人上班,因为也要控制成本的.

凡是长期不停招人的企业,无非是两点,一是公司快速发展,岗位需求量大,二是因为人员流动性大,公司某些方面留不住人才.碰到这种公司,要慎重!

储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员. 肯德基属于百胜餐饮集团,肯德基招那么多储备经理的原因之是:1. 储备经理是一种储备人才的经营模式,激励员工,为企业发挥出更大的作用.2. 肯德基的普通员工大多为兼职,在同一所城市开办新店的时候,能够随时调配,储备经理就能发挥管理层的作用,确保店面正常运行.

储备人才是不是个坑

所谓储备就是忽悠人的名头,以前在工厂经常用这个来忽悠员工,给你个储备干部的名头,让你多干活,但是就是不给你涨工资.

值得,果断的进行了判断并做出了决定,好样的!

另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多储备干部储备了几年还是在我看来,有些企业确实别有用心,但也有不少企业是真正想培养人才,将来

储备干部有前途吗

1、外企、国企、上市公司会有储备人才的计划.确实把你向他们事先计划的方向培养只要你能力行前途是有的.(这类公司储备干部工资不会低,面试要求也会很高)2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低,而且储备期很长的,基本是不好招生产工人所以招储备干部.这个还是不要去.3、如果可以我建议你做个具体职位的工作,不要去做储备之类的.你可以看下他们给的工资水平.如果给的太低,说明他招不到普工只好给个虚职和你一个期望好招人.

现在一些用人单位都在以储备干部的名意招聘,而且招的人数还不少,到最后没有几个能当上干部的.

储备干部就是候选干部,做着干部的事情学习当干部,拿着职工工资当职工,从上面的干部有空缺,才会优先考虑你,至于有没有前途?就要看公司的发展前景了,