国信证券应届生待遇 国信证券财富顾问新人待遇

国信证券应届生待遇

国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万.普通客户经.

驳一楼,国信证券和国泰君安投行部普通员工的收入不可能超过100万元,外资投行比如高盛这些才有可能,楼主别报那么高的希望,当然高薪是可期的,两家公司投行部员工年薪比较牛的四五十万倒是没问题的,国泰君安最近业绩好于国信证券,但是国信也是比较有实力的,两者差距不大,你能进哪一个都是很幸运的事,具体进哪个看你个人具体情况,比如你看你喜欢哪个城市,国信在深圳,国泰君安在上海等等

每个营业部不一样,我在西安部待遇还不错,饭补、五险一金、过节费、降温费都有.通过从业资格可以签合同,实习期只有实习补贴每月不到1000,当然,这个行业的收入主要取决于你的绩效工资,如果你想找一份有挑战,高收入的工作的话,国信证券是一家不错的企业,有比较好的平台,但是同样压力也会比较大.

国信证券财富顾问新人待遇

投顾初期工作,除了分析和写报告之外,还需要拉客户嘀.等你到了一定等级后,拉客的压力变小一些.不过有些券商是你越升值,拉客任务越重,除非你往明星分析师方向转变.或是去直投部门做,会好很多.投顾目前的任务就是拉客户,一起买股,要发一起发,要死死一块.能撑住的,等同职位死差不多了,自己就可以升职了,再招聘新人来继续拉客.这就是目前券商现状.

我的证券帐户是在杭州国信办的,理财经理说他们的薪水除千元底薪,其他的靠提成.提成比例为:理财经理开设办理的证券帐户,日常买卖量的万分之一.如:理财经理一年开办了三百名客户的帐户,其中日常帐户资金在万元以上的属有效客户,有效客户可能是一百名.所有的客户通过理财经理开办的帐户买卖股票,一个月为3000万资金流量,公司收取客户的手续费为千分之一,而公司又分十分之一给理财客户,作为他们维系客户的报酬.这样一个理财经理一年以后的薪水为:底薪1000+提成3000=4000这一行时间干的越长,有效客户越多,薪水也会水涨船高.若能坚持十年,积累一千个有效客户,那光提成就数万了.至于刚入行,是十分困难的,全靠自己坚持下来.

每个营业部不一样,我在西安部待遇还不错,饭补、五险一金、过节费、降温费都有.通过从业资格可以签合同,实习期只有实习补贴每月不到1000,当然,这个行业的收入主要取决于你的绩效工资,如果你想找一份有挑战,高收入的工作的话,国信证券是一家不错的企业,有比较好的平台,但是同样压力也会比较大.

国信证券财富顾问面试

在这里可以告诉你的是去那里面试你不用准备太多,我想你应该是个没有进入过这个行业的人,国信的面试主要是面试你的人看你有没有这方面的潜力,你不懂这上行业准备什么也没有用的,做好你自己就可以了.

我去过,基本和你差不多.后来他们内部有人透露,其实他们根本就不缺人,只是招人的借口让参加培训的人成为他们的客户或者是让你们去给他拉客户.当然,你拉的客户是不可能算到你名下的.而且他当时还给我们说刚开始每月300元,啥都不管!建议你不要再浪费你的时间和精力了.上一位说的很对,证券从业人员是不能炒股的,这是行业规定.

你好,面试柜台的话,一般都是公司的交易部经理和合规经理.具体问什么内容..咱真不知道,说不定两个经理也在看百度知道(哈哈). 首先,你要知道柜台用的什么系统(金证),前一个系统是新意,不过已经淘汰了.很可能问你有木有资源,也就是客户,你要斟酌回答. 再次,证券公司一般都是比较正规的企业,你面试的时候要注意仪容,最好西装领带皮鞋之类,如果非主流我估计就完了.由于柜台是直接面对客户的,所以要学会微笑.而且回答经理问题要严谨、简洁,回答完后略一微笑可以缓解自己心里的压力. 最后,你从业资格证必须过吧,不过以上都是白搭.至少基础+交易要过滴.

国信证券新员工转正

客户达到一定的数目

确实是太难了,现在这个行情新户增长基本停滞了,你在银行或者什么地方蹲点等新户增长缓慢,靠老户转户也是很难的,很多老户基本是在家里炒股,不到交易大厅的.可行的办法就只有客户介绍客户,或者你通过新的平台传播自己的投资理念,让更多的客户认可你,转到你的证券公司和你一起操作,这样就容易多了.

除了总部的是编制,只有营业部编制,没啥用的.有福利那些就好,管他是不是编制,如果你一定要编制,除非你做市场部的文职,或者你做到市场部经理,有些营业部市场部经理也是非编制的.