股份奖励职工分录 收购本公司股份奖励职工

股份奖励职工分录

1、借:生产成本等科目 10000 贷:应付职工薪酬 100002、借:库存股 10000 银行存款 100003、借:应付职工薪酬 10000 贷:库存股 10000

股份支付 可以分为以权益结算的股份支付(限制性股票和股票期权)和以现金结算的股份支付(模拟股票和现金股票增值权).如果是以权益结算的股份支付,就计入 资本公积 如果是以现金结算的股份支付,就计入 应付职工薪酬

提取的时候 借:生产成本等 贷:资本公积-其他资本公积 发放的时候 借:资本公积-其他资本公积 贷:股本 资本公积-股本益价

收购本公司股份奖励职工

《公司法》规定的上市公司可以回购本公司股份的法定情形 (1)减少公司注册资本(自回购之日起10日内注销); (2)与持有本公司股份的其他公司合并(应当在6个.

1、借:生产成本等科目 10000 贷:应付职工薪酬 100002、借:库存股 10000 银行存款 100003、借:应付职工薪酬 10000 贷:库存股 10000

区分不同情况,分别处理如下: 对行政管理人员的股份支付,借记管理费用; 对研发人员的股份支付,借记开发支出; 对工程建设人员的股份支付,借记在建工程; 对于销售人员的股份支付,借记销售费用; 对于车间生产管理人员的股份支付,借记制造费用; 对于车间生产人员的股份支付,借记生产成本.

公司奖励职工股金不给了

看你们自己的约定(一般是合同) 工资和股份是有区别的 工资是对工作的报酬,股份分红是对权益的报酬,比如公司有10个股东,其中只有7个人在公司里兼有职位,那么这7个人除了年底分红外,还可以按时(周薪、月薪或年薪)领取工资,另外3个人由于不为公司的日常运行和管理付出任何劳动,是没有工资的,但是因为他们是股东,在年底分红时是可以拿到分红权益.

可以要回. 你公司的内部股金应该是非法集资,找到证据证明非法,要求退还,并要求分红.如公司不答应,可进行司法援助.我想公司也不想把事情搞大. 你的养老保险可以争取,没有签养老保险,但存在事实用工,如采取劳动仲裁,公司吃不了兜着走. 负责收取股金的主管领导调离岗位,没有关系,这是公司行为,与个人无关.

能否要求公司回购自己的股份吗?【律师分析】律师了解到公司赠与王先生的股份并没有经过工商变更登记,王先生也签字确认了,股分权利人是公司其他股东而不是王先.

将股份奖励给公司职工

《公司法》规定的上市公司可以回购本公司股份的法定情形 (1)减少公司注册资本(自回购之日起10日内注销); (2)与持有本公司股份的其他公司合并(应当在6个.

公司收回股东股份,必须要召开股东会议 ,半数以上股东同意的情况下,才可强制收回某股东的股权,以上是个人见解,只供参考.根据我国《公司法》72条的规定,有.

不是减资,注册资本公司成立时候的资本,无论公司资产如何变动,注册资本是不会轻易减少的.公司回购股份确实需要三分之二出席股东表决权同意,但回购股份必须在六个月内注销或者转让的,不是增资.

收购本公司股票奖励职工

《公司法》规定的上市公司可以回购本公司股份的法定情形 (1)减少公司注册资本(自回购之日起10日内注销); (2)与持有本公司股份的其他公司合并(应当在6个.

1、借:生产成本等科目 10000 贷:应付职工薪酬 100002、借:库存股 10000 银行存款 100003、借:应付职工薪酬 10000 贷:库存股 10000

区分不同情况,分别处理如下: 对行政管理人员的股份支付,借记管理费用; 对研发人员的股份支付,借记开发支出; 对工程建设人员的股份支付,借记在建工程; 对于销售人员的股份支付,借记销售费用; 对于车间生产管理人员的股份支付,借记制造费用; 对于车间生产人员的股份支付,借记生产成本.