人力资本名词解释 名词解释人力资本

人力资本名词解释

人力资本 一、 关于人力资本定义问题 所谓人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和.这个定义至少可理解和延伸如下六层.

人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率

人力资源( HUMAN RECOURCE ,简称 HR ),一般是指企业中的所有人.人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.人力资源不等于人力资本,人力只有经过培训,才能真正成为资本.值得注意的是,重视人力资本投资,已成为国际知名跨国公司的共同做法.西方的一些先进企业,继设立 CEO (首席执行官)、 CFO (首席财务官)、 CTO (首席技术官)等职位之后,又有了 CKO ( Chief Knowledge Officer 首席知识官,又译为知识总监)这一重要职位,主要负责将员工的知识变成公司的资本.

名词解释人力资本

人力资本 一、 关于人力资本定义问题 所谓人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和.这个定义至少可理解和延伸如下六层.

人力资源( HUMAN RECOURCE ,简称 HR ),一般是指企业中的所有人.人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.人力资源不等于人力资本,人力只有经过培训,才能真正成为资本.值得注意的是,重视人力资本投资,已成为国际知名跨国公司的共同做法.西方的一些先进企业,继设立 CEO (首席执行官)、 CFO (首席财务官)、 CTO (首席技术官)等职位之后,又有了 CKO ( Chief Knowledge Officer 首席知识官,又译为知识总监)这一重要职位,主要负责将员工的知识变成公司的资本.

“人力资本” 人力资本是与物质资本相对的,关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法,大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T.W.舒尔茨和G.S.贝克尔的对人力.

对人力资本的理解

人力资本 一、 关于人力资本定义问题 所谓人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和.这个定义至少可理解和延伸如下六层.

“人力资本” 人力资本是与物质资本相对的,关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法,大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T.W.舒尔茨和G.S.贝克尔的对人力.

人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论,这一理论有两个核心观点,一是在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分. 人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经济初期,人力资本将有着更大的增值潜力.因为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力.对人力资本进行投资,对GDP的增长具有更高的贡献率

人力资本的含义

人力资本 一、 关于人力资本定义问题 所谓人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动(包括体力劳动和脑力劳动)价值总和.这个定义至少可理解和延伸如下六层.

人力资本(human Capital),亦称“非物质资本”.与“物质资本”相对.西方经济学概念.体现在劳动者身上的资本.如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况.

“人力资本” 人力资本是与物质资本相对的,关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法,大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T.W.舒尔茨和G.S.贝克尔的对人力.

劳动力名词解释

劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人.

劳动力 (1) 从事特定活动的劳动者; (2) 人的劳动能力,人用来生产物质资料的体力和脑力的总和

劳动力:广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.劳动指:①人类创造物质或精神财富的活动 ②专指体力劳动 ③进行体力劳动