益盟股份是骗子么 益盟股份是上市公司吗

益盟股份是骗子么

不建议购买,跟着买了一次,被套了一个多月,大盘不好啥软件都没有,大盘上去,闭着眼睛都能买

益盟是要收费的,用大智慧吧!谢谢…

不是骗子!益盟操盘手只是炒股软件中的一种!炒股软件比较有名的有大智慧、同花顺等 他们还是上市公司!益盟在行业的口碑还行! 确定是不是骗子很简单 你不付任何费用 就不会骗到你了!希望你保持良好的心态!祝你快乐!十多年股市生涯,说句公道话 益盟操盘手的资金流向数据统计还是很准确的!软件是工具,看你怎么用了,还有就是你都还没有接到别人给你打的电话,只是听说,怎么能说别人骗你呢?呵呵,所以真心希望你能真正识破骗局,如果有人冒充益盟操盘手喊你付款或者怎么样?你就要警惕了!同时,你提出这个问题,也表明你对证券市场不太了解.也希望你多了解点理财知识,实现财富的稳步增长.有机会多交流和沟通.有任何问题都可以相互交流 共同进步!谢谢你的提问!

益盟股份是上市公司吗

益盟股份其实是上海益盟软件技术股份有限公司的简称,是一家为个人投资者提供互联网化深度金融的.属于上海的高新技术企业,拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格,是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商.企业旗下业务包括互联网金融业务、基于互联网和移动互联网的证券辅助决策软件的研发与销售、证券在线教育课程与互联网化的投资顾问业务服务等,可以说是投资者的好帮手

益盟股份有限公司成立于2005年 ,为客户提供证券辅助决策软件、投资者教育、投资顾问三大业务 ,致力于提高用户获利能力 .腾讯为公司第二大股东 .2011年,首次与腾讯达成战略投资合作,腾讯注资3.8亿元 .2005年,公司成立. 2002年,益盟操盘手创立.

益盟股份于2015年7月29日挂牌新三板,主营证券信息软件研发、销售及系统服务,向投资者提供金融数据、数据分析及证券投资咨询等服务.

益盟股份工资待遇

益盟是做炒股软件的,益盟操盘手在全国排前三,应该是大企业.待遇好不好,要看软件卖的好不好了.百度百科有益盟公司介绍,你可以参考: 上海益盟软件技术有限公.

1、益盟公司正式编制,签订正式劳动合同或实习协议,外地城镇户口缴纳养老、医疗等社会保险;2、住宿补贴:公司给予从事销售工作的外地户籍员工提供前三个月的住宿补贴400元/月;2、快速发展过程中提供强大的职业能力提升的平台和广阔的职业发展空间;3、定期进行个人及团队评比,优秀者还有机会参加国内外旅游;4、岗前带薪培训,完善的培训发展计划,提供从见习顾问-软件顾问-营销组长-营销主管-经理的全方位职业发展规划设定;5、多种补贴:餐费补贴、全勤奖金和丰厚的奖金提成;6、享受国家法定节假日(元旦、端午、五一、十一、中秋、春节等);7、不定期的部门团队建设;8、更好福利、机会等待你.

上海益盟软件有限公司 就是买股票资讯软件的公司 就是操盘手 客服区域经理就是销售的一种 待遇要看你销售的 基本工资很低,不过有午饭补贴,外出车费补贴等等 2008我做了一个月就不做了 公司在延安路(延安路隧道)上面

益盟股份有限公司可靠吗

益盟股份是上海市高新技术企业,这个公司一直秉承“用心专注”的企业精神,致力于为证券投资者提供证券投资的解决方案.就是炒股用的决策性软件,是收费的,比如上面会有一些指标,买卖点提示,或者风险控制之类的.

这家公司是做证券信息服务的,结合现在大数据时代,通过智能算法来为投资者提供智能化投资策略的.在国内还是很有名的,而且算是行业内领先的吧,毕竟还有腾讯的投资支持.我周围高投资的人基本都在用或者用过他们旗下的产品.再看看别人怎么说的.

益盟公司是具有证监会颁布的投资咨询资格的大公司,据说益盟公司的注册资本有5000万.而且益盟公司拥有一支很权威的专家团队,具有强大的技术研发能力,并有充足的资金做后盾.益盟公司的软件目前在用用户已经超过3000个,综合来看,是个很不错的公司了.

上海益盟公司靠谱不

海益盟软件技术有限公司(简称益盟软件)是一家从事软件研发与销售的科技型公司.公司目前主要产品是“操盘手证券投资决策系统”,主要服务对象为广大的证券投资者.客服区域经理一般,并很艰辛.

益盟股份是上海市高新技术企业,这个公司一直秉承“用心专注”的企业精神,致力于为证券投资者提供证券投资的解决方案.就是炒股用的决策性软件,是收费的,比如上面会有一些指标,买卖点提示,或者风险控制之类的.

1、益盟公司正式编制,签订正式劳动合同或实习协议,外地城镇户口缴纳养老、医疗等社会保险;2、住宿补贴:公司给予从事销售工作的外地户籍员工提供前三个月的住宿补贴400元/月;2、快速发展过程中提供强大的职业能力提升的平台和广阔的职业发展空间;3、定期进行个人及团队评比,优秀者还有机会参加国内外旅游;4、岗前带薪培训,完善的培训发展计划,提供从见习顾问-软件顾问-营销组长-营销主管-经理的全方位职业发展规划设定;5、多种补贴:餐费补贴、全勤奖金和丰厚的奖金提成;6、享受国家法定节假日(元旦、端午、五一、十一、中秋、春节等);7、不定期的部门团队建设;8、更好福利、机会等待你.