国信证券难不难进 国信证券正式编制

国信证券难不难进

待遇好 面试难

我去过,基本和你差不多.后来他们内部有人透露,其实他们根本就不缺人,只是招人的借口让参加培训的人成为他们的客户或者是让你们去给他拉客户.当然,你拉的客户是不可能算到你名下的.而且他当时还给我们说刚开始每月300元,啥都不管!建议你不要再浪费你的时间和精力了.上一位说的很对,证券从业人员是不能炒股的,这是行业规定.

我们从研究角度来看,国信证劵的研究报告以及明星分析师的实力一般.排名,大约处在五到7名之间.其次,从收费角度看,国信证券的手续费和其他差不多.再次,如果你是要去工作,国信的基本待遇也是与同行业的平均水平不相上下.这是我对你问题的理解.谢谢.

国信证券正式编制

1,这个职位就是在银行网点,负责有炒股意向的客户办理开户业务及日常操作方法的咨询;北京底薪是1500元,饭补试用期一天10元,转正后一天20元,还有各种公交补助,可以达到2000元左右;2:算,因为只有北京户口才有住房公积金;3:国信公司是比较正规的,一般能力都可以达到业绩要求,如果达不到,那就要多加班给意向顾客打电话,多沟通了. 最后,祝这位朋友,能工作顺心,个人认为,国信还是一个挺不错的平台,上升空间也比较大,干个二三年后,手里有一定的客户资源,收入也是非常可观的.

除了总部的是编制,只有营业部编制,没啥用的.有福利那些就好,管他是不是编制,如果你一定要编制,除非你做市场部的文职,或者你做到市场部经理,有些营业部市场部经理也是非编制的.

那个国信理财的名称是债券分级1号,卖给投资者的是a级就是低风险的级别,本金和收益由b级的参与资金保障,而且有国信证券的自有资金参与,安全性还是很高的.b级产品参与的主要是债券类,风险低.所以中体来说还是可靠的.目前12个月的约定收益率是6.2%,注意是约定,不是预期,现在很多理财产品用的都是预期收益率,预期是不准的,这两个词的差别自己体会吧.查找公众号“国信大连”,上面有免费的股市资讯、股票池、新股策略、掌上行情还有客服,比较方便实用,这类理财的详细情况和收益率也可以在上面找到,还有保本类的产品.

国信证券工资等级表

各地会有差异,跟地区经济差异有关.以深圳为例,国信公司的营业网点在南山,我有朋友在里面上班,柜台服务人员在8000左右,也可以说是八千起步,高的有月薪几万十几万的都有,看不同岗位啦.

如果你现在的工作是一个稳定的工作那建议你就不要换了,因为证券行业刚开始是很有难度的,而且福利不怎么好,主要靠提成.你客户的资金量够一定的额度才可以转正.

国信 劳动合同制,底薪1200 提佣20%左右.安信 劳动合同制,底薪1000,提佣25%左右.宏源 劳动合同制,底薪1200, 提佣25%左右.其实券商待遇都是由两大部分组成,一部分是底薪,一部分是提佣,长远看高提佣比较划算.

国信证券工资及福利

如果你现在的工作是一个稳定的工作那建议你就不要换了,因为证券行业刚开始是很有难度的,而且福利不怎么好,主要靠提成.你客户的资金量够一定的额度才可以转正.

国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万.普通客户经.

每个营业部不一样,我在西安部待遇还不错,饭补、五险一金、过节费、降温费都有.通过从业资格可以签合同,实习期只有实习补贴每月不到1000,当然,这个行业的收入主要取决于你的绩效工资,如果你想找一份有挑战,高收入的工作的话,国信证券是一家不错的企业,有比较好的平台,但是同样压力也会比较大.

国信证券员工前途2020

基本上说,国信在营销方面做得更好一点,在整个行业内都是领先的,但是竞争压力大,国信的客户经理都是千锤百炼的,广发嘛,相比之下就普通了点,但是在行业里也算数一数二的顶级券商,你能在任何一家谋到正式职位,都很可观.

国信证劵之前我妹妹就在那里上过班!你有没有去参加考试,通过那个证券技能的那个呢?如果有的话,那你可能是正式员工,如果没有,一般合同员工很容易进的,只要你有业绩就行了!国信提成非常少,几乎没什么好的前途,还不如去投资公司跟人家合作呢,提成有40%,国信一般都是黑吃黑的!有什么事可以在百度HI我

国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万.普通客户经.