股权分配图 股权分配协议书范本

股权分配图

把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分.先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度. 资金股权的确定得区分投资.

这个问题很少人知道的,就算内部人员也很难知道,就算知道了,也不什么有可能告诉你.好比有人要打听你家的钱是怎么分配的你会说吗?

几句话说不完整,因为要视具体情况而定.先保证每个人出资到位,设定进入退出机制后初创公司需要快速决策高效运作,股权最好一大n小原则

股权分配协议书范本

原发布者:惠兴图文股份分配协议书第一章总则第一条:根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定,出资人遵循协商一致的原则,共同出资成立具有独立.

我的建议是你必须占股份的51%.这样的话,即使对方联合起来,也只有49%,你还是大股东,才有对企业的控制权.其他的问题你自己看情况好处理了.这才是关键.

求购股权协议书 甲方:深圳市产权交易中心 授权委托人: 地址:深圳市滨河路海安中心大厦一、二层 乙方: 法定代表人: 授权委托人: 地址: 甲、乙双方经友好协商.

股份制公司股权分配方案

企业利润分配,首先要符合公司法的规定,同时要符合公司章程,按照公司董事会的决议进行分配.其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金,公司的税后利润要提10.

如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比.

股份公司的利润分配应为:(1)弥补被查没财物损失,支付违反税法规定的滞纳金与罚款;(2)弥补企业以前年度亏损;(3)按照税后利润不低于10%的比率提取法定盈余公积金.(4)提取公益金(5)支付优先股股利;(6)提取任意盈余公积金.(7)支付普通股股利;(8)未分配利润,即税后利润中未分配部分,可转入下一年度进行分配.

5人股权结构分配

很简单啊,大股东可以是首先提出创立公司倡议的人担任;也可以用你们5人不记名投票决定,得支持票多的人担任;还有就是,其中一个人给另外一个人出让一股股份,受让1股的人不就可以是大股东了么?利润分配嘛,就以你们人当初成立公司时确立的分配方式确认就可以;比如以出资方式,或者出资+能力(创造实际价值多少)来确认分配也行;最好就是以你们5人.也就是5个股东分别提出一个分配方案,最后有你们5人进行表决,认可度最高的,既可作为你们的分配方式;但以上我说的这些,,不管是你们采用哪一种方式,都要形成一个文件(股东大会决议)5人签字即时生效,并依次执行.

建议: 1、所有的前提是大家一定要对将来企业的大方向达成一致; 2、在考虑股权的同时一定要考虑到退出的机制,不能因为先加入而长期的持有一定比例的股份,更多的是要基于对公司长远的贡献; 3、大家需要对等的做事,要在公司就全身心的投入,不能人在公司确还在从事着其它的创业业务; 4、基于贡献的承诺方式,比如做满时间多久,带来多少业务等. 股权的分配是一件很重要的事,也是一件不重要的事,重要在于直接影响公司以后的发展,不重要在于,如果创业者对将来大家是认同的,并且可以合得来,股权就不是那么重要了.

合伙人股权比例分配的考虑因素 在预留股权后,剩余的基本上就是合伙人可以分配的股权.关于分配比例,通常考虑的因素包括:1、出资.如果所有合伙人都是同意按比.

三人最佳股权分配

公司股权应该按照出资比例分配,业务关系和业务能力可以以工资和年终奖金体现. 应该是设立有限公司比较好.

a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万,以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容,来点实.

如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比.