公司3个人股份怎么分配 5人公司股份怎么分配

公司3个人股份怎么分配

公司股权应该按照出资比例分配,业务关系和业务能力可以以工资和年终奖金体现. 应该是设立有限公司比较好.

1. 首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事.

把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分.1. 资金股权的确定得区分投资者的类型,一般来说个人投资得看投资人的个人特性了,机构投资则更多有一.

5人公司股份怎么分配

5人团队创业,如何分配股份与分红?为什么一定要持有50%的股份了,启动资金是之前的一部分话语权,不过你要看后期的管理,毕竟你要的是赚钱.还没赚钱就想到另.

很简单啊,大股东可以是首先提出创立公司倡议的人担任;也可以用你们5人不记名投票决定,得支持票多的人担任;还有就是,其中一个人给另外一个人出让一股股份,受让1股的人不就可以是大股东了么?利润分配嘛,就以你们人当初成立公司时确立的分配方式确认就可以;比如以出资方式,或者出资+能力(创造实际价值多少)来确认分配也行;最好就是以你们5人.也就是5个股东分别提出一个分配方案,最后有你们5人进行表决,认可度最高的,既可作为你们的分配方式;但以上我说的这些,,不管是你们采用哪一种方式,都要形成一个文件(股东大会决议)5人签字即时生效,并依次执行.

建议: 1、所有的前提是大家一定要对将来企业的大方向达成一致; 2、在考虑股权的同时一定要考虑到退出的机制,不能因为先加入而长期的持有一定比例的股份,更多的是要基于对公司长远的贡献; 3、大家需要对等的做事,要在公司就全身心的投入,不能人在公司确还在从事着其它的创业业务; 4、基于贡献的承诺方式,比如做满时间多久,带来多少业务等. 股权的分配是一件很重要的事,也是一件不重要的事,重要在于直接影响公司以后的发展,不重要在于,如果创业者对将来大家是认同的,并且可以合得来,股权就不是那么重要了.

3人开公司股份怎么分配

三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配,适时需要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素: 1.参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配; 2.一方有技术投入也可以适当增加股份分配; 3.其他的影响因素,需要通过协议确定; 股份分配确定好后,需要订立合同,按规章办事,减少后续分配纠纷. 股份一般有以下三层含义: 1、股份是股份有限公司资本的构成成分; 2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务; 3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值.

把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分.1. 资金股权的确定得. 因此,我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题.比如一个投.

公司股权应该按照出资比例分配,业务关系和业务能力可以以工资和年终奖金体现. 应该是设立有限公司比较好.

三人合伙80%最佳占股

按照出资,你占18.75%.不过一般合伙的话,管理负责多的人应该多占一些股份.

甲乙丙三人合作每小时做总工作的1/6甲工作6小时后,乙丙合作2小时,相当于甲乙丙合作2小时加上甲单独4小时 甲乙丙合作2小时做总工作的1/6 *2=1/3, 即甲单独4小时.

你们的方法完全是错误的方法! 出资不出力,跟出力少出资没有直接的关系,不能够影响股权! 个人认为,你们如果并没非什么专利技术类的,则出资75%的其分红就理应是70%,你们2个就应该分别是15%,而,大股东不参与工厂理事,可以不给其分配薪金\奖金,总经理可以领取3000~5000元的薪金,副总经理少领一些薪金,然后,总经理\副总经理可以根据公司的效益拿一些奖金!分红则必须按70%\15%\15%来进行!这个是原则上的问题,不可改变!!

四个人的公司股权分配比例

建议:1. 就先暂按出资多少来确定股份基本大框架,比如总股本40万股,是个股东分别为15万股、10万股、10万股、5万股.2. 如有必要(根据实际情况而定),其他资源也可以股份的形式出现,比如技术,特殊的人脉资源,办公场地,等,但需要大家商量.希望能帮到你.

合伙企业的出资比例和盈利分配,通常是由合伙人自行协商,然后签订“合伙协议书”,根据《中华人民共和国合伙企业法》第十八条第四款“合伙协议应当载明合伙人的.

解:根据题意:可以直接按出资比例来算股份占比,4个人投资,这样算占股份:总出资额为:30万+20万+20万+13万=83万.出30万的占百分比:30万的占30÷(30+20+20.