中国银河证券上班好吗 银河证券薪资

中国银河证券上班好吗

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

刚入行的新人待遇不大好的.底薪只有一千多点,伙食费都不够哦.

算后台职务,有年终奖.一般一个营业部配置1-2人,待遇约为普通正式员工工资的2倍在满是辐射的机房工作,值这么多钱!我说的是营业部的,总部的就不太清楚了

银河证券薪资

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

刚入行的新人待遇不大好的.底薪只有一千多点,伙食费都不够哦.

前途很暗淡,真替你捏把汗.你这个岗位就是客户经理,是拉客户提佣金的.给你一个底薪,去拉客户,从客户交易量中提成.对你的考核是增量,就是要不断的有新客户进来.性质和保险公司拉客户的一样.时间长了,找个茬,和你解约,你的客户拉不走的话自然就留下来了.这样可以省掉你一个人的薪水.就这样,1个人、2个人、3个人.公司效益就上去了.如果有其他实实在在的工作,还是不要干这个.不长久.

银河证券员工待遇如何

刚入行的新人待遇不大好的.底薪只有一千多点,伙食费都不够哦.

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

前台柜员的话比较稳定的收入如果做客户经理底薪一般不高,更多的是要靠自己努力拿提成

在银河证券当柜员怎么样

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

还可以的,不过要业绩好,因为证券公司每签一下人都是提成的,一般开一个户有几十元吧,而且你一定要有自己的客户群,客户就是你的本钱,如果做得好一个月下来应该有2000,3000工资吧.而且可以学会怎么理财,因为你的工作是和银行打交道的

柜台的待遇要好一点,相对来说要轻松一些,不过从个人发展的角度来看,客服要比柜台好,因为做客服可以学到很多东西,涉及客户谈判沟通技巧,理财产品的营销等等各个方面,如果做的好,在证券行业很吃香. 目前很多券商都没有专业的客服系统,国信的95536呼叫中心也才建立不到两年.这方面的专业人才很缺乏.

银河证券应届生待遇

你的看你去哪干啥,如果是业务的话要生存比较难,要拉业务,绝大部分去了都是干那个的,想走研究方向的很难,除非你的学历特别高,要么有人.如果去做业务底薪少得可怜,压力大些.过来人了. 业务的话底薪前几年是600这两年可能高点了但也不会太高的

年轻人、尽量能进四大行 就去、券商、水深、易善变;人员是 进多、留少、套太多.券商 待遇1200-1500元每月 加提成、有福利.关键是客户开发难.银行 待遇3000以上 有福利.(正式员工)买房还可低息或免息.

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.