券商待遇排名 中国券商员工薪酬排名

券商待遇排名

首先,光大是小券商!其次,不同的地区,工作压力待遇也不一样,当然,总部上你能进去的话,国君不错.

国信 劳动合同制,底薪1200 提佣20%左右.安信 劳动合同制,底薪1000,提佣25%左右.宏源 劳动合同制,底薪1200, 提佣25%左右.其实券商待遇都是由两大部分组成,一部分是底薪,一部分是提佣,长远看高提佣比较划算.

2006年券商营业部平均业绩前十名 名次 公司名称 经纪价值量 平均价值量1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.152 国信证券有限公司 487.5208 24.383 广发证券有限责.

中国券商员工薪酬排名

您好,券商公司里的工资分很多种,有前台、中台、后台.(营业部是这样的,总部有所不同)如果你进入的是营业部,那么前台就是做营销,中台就是投资咨询和前后台衔接,后台一般就是电脑财务部门,就看你进入那个部门,如果是营业部前台,那么做营销的话,建议你考虑清楚,目前中国的经纪业务已经到底了,没有太多的意思,高工资多是噱头,从业了5-6年的工资有不同,关键是看你自己发掘的客户的质量.而中台也是有所不同的,中台分一般的咨询服务人员,和投资顾问.投资顾问的工资较高,应该是在5000+以上.而普通的投资咨询人员工资也就是2500+左右,在大城市,也就一服务员的工资.后台的员工工资如果不是领导的话,可能没有中台的咨询人员工资高.

2006年券商营业部平均业绩前十名 名次 公司名称 经纪价值量 平均价值量1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.152 国信证券有限公司 487.5208 24.383 广发证券有限责.

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金融业年薪

证券金融行业薪酬待遇 平均月薪:￥5994 代表性企业 编号 行业 薪酬预览(￥/月) . 在全球金融业不景气、银行倒闭的背景下,中国国内金融业2009年依然保持了较快、.

根据工作年限、岗位和所在地区的不同,年薪9600元--60000元.

金融市场工作,干的好的话,年薪百万都不是问题

证券公司待遇最新排名

大券商比较好, 至少在规模、实力、资源和品牌上有一定的优势.去证券公司工作要有很强的心理素质和抗压能力的,不要想太多,如果选择了就好好努力证明你的价值!

客户经理一般是公司的全职员工或者叫正式员工,签订正式的劳动合同,公司会为客户经理缴纳社会保险.客户经理也分为营销类客户经理和员工类客户经理.营销类客户经理就是开发与维护客户的,员工类客户经理主要是做营业部历史沉淀客户服务工作的.薪金待遇稍有不同,员工类客户经理可能会参与营业部奖金分配.客户经理受《证券从业人员行为准则》约束.经纪人是证券公司的兼职,与证券公司签订的是委托代理合同,证券公司不为其缴纳社会保险,支付的是劳务费.经纪人受《证券经纪人管理暂行规定》约束.

2006年券商营业部平均业绩前十名 名次 公司名称 经纪价值量 平均价值量1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.152 国信证券有限公司 487.5208 24.383 广发证券有限责.

券商工资

您好,券商公司里的工资分很多种,有前台、中台、后台.(营业部是这样的,总部有所不同)如果你进入的是营业部,那么前台就是做营销,中台就是投资咨询和前后台衔接,后台一般就是电脑财务部门,就看你进入那个部门,如果是营业部前台,那么做营销的话,建议你考虑清楚,目前中国的经纪业务已经到底了,没有太多的意思,高工资多是噱头,从业了5-6年的工资有不同,关键是看你自己发掘的客户的质量.而中台也是有所不同的,中台分一般的咨询服务人员,和投资顾问.投资顾问的工资较高,应该是在5000+以上.而普通的投资咨询人员工资也就是2500+左右,在大城市,也就一服务员的工资.后台的员工工资如果不是领导的话,可能没有中台的咨询人员工资高.

在营业部的话,一般进去就是见习客户经理(有从业资格证、毕业证),也就是拉客. 那是你的收入就要看你的业务做得怎样了,好的话10000-30000/月不等,差的话5000.

做资产管理 投资银行 自营投资 或者搞研发的,月薪基本数万, 而且这几个岗位一般都是小证券公司的薪水比大证券公司要高. 普通岗位的员工 象你提到的这几个证券公司普通员工大概都7,8000的样子把.中信的还要高一些.